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介護職の夫を侮辱された!義家族とのトラブルとキャリア、そして夫婦の未来

介護職の夫を侮辱された!義家族とのトラブルとキャリア、そして夫婦の未来

旦那の親族の事について相談があります。長文になるかと思います。 私(21歳)小さな工場の事務員、旦那(34歳)介護職です。結婚して3年になります。 先日、旦那の親族の法事があり、私と旦那で旦那の実家に行きました。旦那の親族はエリート職の方達ばかりで旦那の実家も凄く大きいです。 親族一同で食事をしたのですが、その食事の席で男性の方達は酔っていたからか、私達二人の悪口を言いあっていました。内容は、「兄弟は皆エリートなのに、あいつ(旦那)だけは落ちこぼれ」とか、「落ちこぼれには落ちこぼれの女がつくか」など散々な事を言われました。親族の方からすると高卒で就職して大学にも言っていない私の事も、そして介護の仕事をしている旦那の事も物凄く恥?みたいに感じたらしいです。私達は最初は黙って聞いていたのですが、途中で旦那が我慢の限界に達し、一番悪口を言っていた親族の男性にビールをかけてしまいました。当然、相手の方も怒り、旦那も怒り、取っ組み合いの喧嘩になってしまいましたが、何とか仲裁して落ち着きました。 そこで私達は家に帰り、色々済ませてお互いに就寝しようとしたところで旦那が私に謝ってきました。親族のせいで私に不快な思いをさせた事が気になっていたとの事でした。どうも話を聞くと、前々から私の事も馬鹿にされていたようです。確かに私は高卒でいい仕事もしていませんし、旦那も私もお給料は低い方だと思います。それでも私達は2人で幸せに過ごしています。 旦那には私は全然気にしていない事を伝え、旦那も私にとってかけがえのない大事な人だからと伝えました。 でも後から考えてみると、私の事はいいのですが旦那を馬鹿にした事が私の中でどうしても許せません。旦那は家事も手伝ってくれるし、私の身体の事情で子供ができない私の事を、精神的にも優しくフォローしてくれるとても大好きな人です。だからその大好きな人を罵倒したあの男性の事がどうしても許せません。旦那は気にしていないと言っていますが、それでも自分が安月給な事とか気にして私に謝ってきたりしました。なので内心はとても気にしてるんだと思います。 でも介護職は大変な仕事だし、とても誇りある仕事だと私は思います。 面と向かってあの男に文句を言ってやりたくて仕方ないのですが、もう今更そんな事はしない方がいいのでしょうか?介護職の必要性も含めて色々と説教したくてたまりません。

フォーマットB:仮想インタビュー形式

インタビュアー:今回、ご主人のお親族との間で起きた辛い出来事、本当に心を痛められましたね。まずは、ご自身の気持ちを落ち着かせて、じっくりと話を聞かせてください。ご主人の介護職という仕事へのプライド、そしてご自身への侮辱、どちらも許せないお気持ちお察しします。

相談者:ありがとうございます。あの時、夫がビールをかけた時は、正直「どうしよう…」と焦りました。でも、後で冷静に考えると、夫の怒りも理解できます。夫は、普段は穏やかで優しい人なのに、自分の仕事や私を侮辱されたことに耐えられなかったんだと思います。

インタビュアー:ご主人は、あなたに謝られたとのことですが、ご自身の気持ちはどうですか? 「今更文句を言うのは良くない」と迷われているようですが。

相談者:夫は私のことを気遣って謝ってくれましたが、内心は相当傷ついていると思います。私自身も、夫の仕事や私たち夫婦の生き方を否定されたような気がして、悔しくて仕方がありません。あの男性に、介護職の尊さや、私たち夫婦の幸せを理解させたい気持ちは今も強くあります。でも、もう直接文句を言うのは、事態を悪化させるだけなのかもしれないと悩んでいます。

インタビュアー:確かに、直接対決はリスクが伴います。しかし、ご自身の怒りや悔しさ、そしてご主人の仕事への誇りを無視することも、良い解決策とは言えません。では、どうすれば良いのでしょうか? いくつか方法を考えてみましょう。

  • 手紙を書く:感情を冷静に書き留め、相手への理解を求める内容にすることで、建設的な対話への道筋が開ける可能性があります。
  • 第三者を介する:ご主人のご両親や、信頼できる親族に相談し、間に入っていただくことで、直接対決を避けて状況を改善できるかもしれません。
  • 自分自身のキャリアを考える:今回の出来事をきっかけに、自分のキャリアについて改めて考えることも重要です。スキルアップのための学習や転職活動も視野に入れることで、自信と自立心を高めることができます。

インタビュアー:介護職は、高齢化社会において非常に重要な役割を担っています。尊厳と共感を持って、高齢者のケアを行う仕事です。その価値を理解しない人達に、改めてその重要性を伝える努力をすることも大切です。

相談者:確かに…。手紙で伝えるのも一つの方法かもしれませんね。夫の仕事への誇りを伝え、私たち夫婦の幸せを改めて確認する機会にもなります。そして、私自身のキャリアについても、もっと真剣に考えなければいけないと感じています。

インタビュアー:今回の経験は、決して無駄ではありません。この経験を活かし、より強い絆で結ばれた夫婦、そしてより充実した人生を歩んでいけるよう、一緒に考えていきましょう。

専門家の視点:転職コンサルタントからのアドバイス

今回のケースでは、ご夫婦のキャリアと、義家族との関係性の両面から問題解決を図る必要があります。

まず、ご主人のキャリアについて。介護職は、高齢化社会を支える重要な職業であり、高い専門性と責任感、そして深い人間性を必要とします。しかし、社会的な評価が必ずしも高いとは限りません。そのため、ご主人が自分の仕事に誇りを持ち続け、自信を持って働くためには、周囲の理解と尊重が不可欠です。

次に、ご自身のキャリアについて。高卒で事務職に就かれているとのことですが、キャリアアップを目指してスキルアップを図ることで、自信と自立心を高めることができます。資格取得や、より専門性の高い職種への転職も視野に入れてみましょう。

そして、義家族との関係性について。今回の出来事は、価値観の違いやコミュニケーション不足が原因である可能性があります。直接的な対立を避ける努力をしながらも、ご自身の意見をきちんと伝える方法を模索することが重要です。手紙や第三者を通して、冷静に現状を伝え、理解を求めることが大切です。

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まとめ

今回の出来事は、ご夫婦にとって辛い経験だったと思いますが、同時に、ご自身のキャリアや人生について深く考えるきっかけにもなったはずです。ご主人の仕事への誇りを再確認し、互いに支え合いながら、より幸せな未来を築いていけるよう、積極的に行動を起こしていきましょう。 そして、もしキャリアに関することで迷うことがあれば、いつでも私にご相談ください。 一緒に、あなたにぴったりのキャリアプランを見つけていきましょう。

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