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介護施設の入居者の肺炎、個室料金が高い…どうすれば? 転職コンサルタントが教える、費用負担を軽減する3つの方法

介護施設の入居者の肺炎、個室料金が高い…どうすれば? 転職コンサルタントが教える、費用負担を軽減する3つの方法

この記事では、介護施設に入所中のご家族の肺炎による個室入院と、それに伴う費用負担に関するお悩みに焦点を当て、具体的な解決策を提示します。 介護、医療費、そして今後のキャリアプランに不安を感じているあなたへ、費用負担を軽減し、より良い選択をするための情報を提供します。

最初から個室へ入れられました。86歳の父です(要介護4)。先月入院していた病院から介護施設へ入所したのですが、しばらくして高熱が続き、施設の看護師から受診する様言われましたが、私は付き添いできなかった為、お世話になっているケアマネさんに同行をお願いしました。そして元々入院していた病院で受診した所、再発性肺炎と診断され即日入院となりました。ケアマネさんの話しでは病院から部屋は個室へ入って頂きますと言われたとの事です(部屋代5400円/1日)。後からその話を聞き手続きに行って下さいと言われましたので、その夜に入院手続きを行いましたが、私は肺炎と聞かされ動揺していた為、また肺炎だから個室なんだな、と勝手に思いそのまま同意書にサインをしました。大部屋の空き状況とかはケアマネさんが聞いたそうですが、病院は最初から個室を指定したそうです。入院期間は約2週間と診断書に書かれていた為、部屋代だけでも高額になり、また期間が延びると父の年金だけでは医療費も合わせると支払いが難しくなるので困っています。肺炎患者は個室が当たり前なのでしょうか。また後から大部屋に移りたいと言えるのでしょうか。

ご家族の介護と医療費の問題は、多くの方が直面する深刻な悩みです。特に、今回のケースのように、入院費用が高額になり、経済的な負担が増すことは、精神的なストレスにもつながります。この記事では、このような状況を打開するために、以下の3つの具体的な方法を提案します。

1. 肺炎患者の個室に関する基礎知識と、大部屋への変更可能性

まず、肺炎患者の個室に関する一般的な知識と、大部屋への変更可能性について解説します。多くの人が「肺炎=個室」というイメージを持っているかもしれませんが、実際には、必ずしもそうではありません。個室が指定される主な理由は以下の通りです。

  • 感染症対策: 肺炎の種類によっては、他の患者への感染リスクを考慮して個室が選択されることがあります。特に、高齢者の場合は、免疫力が低下しているため、感染しやすい傾向があります。
  • 容体の急変への対応: 重症の肺炎患者の場合、容体の急変に迅速に対応できるよう、個室が選択されることがあります。
  • 患者の状況: 患者本人の体調や、他の患者への配慮から、個室が選択されることもあります。例えば、認知症の症状がある場合や、夜間に頻繁にナースコールをする場合は、個室の方が他の患者への迷惑を避けられることがあります。

しかし、肺炎患者が必ずしも個室に入らなければならないわけではありません。大部屋の空き状況や、患者の容体、感染リスクなどを総合的に判断して、個室か大部屋かが決定されます。

今回のケースでは、「病院は最初から個室を指定した」とのことですが、これは必ずしも正しいとは限りません。まずは、病院の医療ソーシャルワーカーや、ケアマネージャーに相談し、個室が指定された理由を確認することが重要です。

大部屋への変更を希望する場合は、以下の点を考慮して、病院側に相談してみましょう。

  • 現在の容体: 肺炎の症状が安定し、感染リスクが低い場合は、大部屋への変更を検討できる可能性があります。
  • 大部屋の空き状況: 大部屋に空きがあるかどうかを確認します。
  • 費用: 大部屋に変更することで、部屋代を節約できます。
  • 患者の意向: 本人が大部屋での生活を希望しているかどうかも重要です。

2. 医療費の負担を軽減するための具体的な方法

次に、医療費の負担を軽減するための具体的な方法について解説します。高額な医療費は、家計を圧迫し、精神的な負担も大きくなります。以下の方法を参考に、費用負担を軽減しましょう。

  • 高額療養費制度の利用: 医療費が高額になった場合、自己負担額を一定額に抑えることができる制度です。事前に申請しておくことで、窓口での支払いを軽減できます。申請方法や、自己負担額の計算方法については、お住まいの市区町村の窓口や、加入している健康保険組合にお問い合わせください。
  • 限度額適用認定証の取得: 高額療養費制度を利用する際に、事前に「限度額適用認定証」を申請しておくと、窓口での支払いが自己負担限度額までとなります。入院前に申請しておくと、スムーズに手続きが進みます。
  • 医療費控除の利用: 1年間の医療費が一定額を超えた場合、所得税の還付を受けることができます。確定申告の際に、医療費控除の申請を行いましょう。領収書は大切に保管しておきましょう。
  • 付加給付の確認: 加入している健康保険によっては、高額療養費制度に加えて、付加給付という制度があります。これは、自己負担額がさらに軽減される制度です。加入している健康保険組合に確認してみましょう。
  • 民間の医療保険の確認: 加入している民間の医療保険があれば、入院給付金や、手術給付金を受け取ることができます。保険証券を確認し、保険会社に問い合わせてみましょう。
  • ソーシャルワーカーへの相談: 病院には、医療ソーシャルワーカーという専門職がいます。医療費に関する相談や、制度の利用について、アドバイスを受けることができます。積極的に相談してみましょう。

3. 今後のキャリアプランと、介護・医療費の問題への向き合い方

最後に、今後のキャリアプランと、介護・医療費の問題への向き合い方について考えます。介護や医療費の問題は、仕事との両立を難しくし、キャリアプランにも影響を与える可能性があります。

しかし、これらの問題を乗り越えることで、新たなキャリアの道が開けることもあります。

  • 柔軟な働き方の検討: 介護と仕事の両立を支援する制度を利用したり、在宅勤務や時短勤務など、柔軟な働き方を選択することで、介護と仕事の両立を可能にすることができます。
  • 介護休業・介護休暇の取得: 介護が必要な家族がいる場合、介護休業や介護休暇を取得することができます。これらの制度を利用して、介護に専念する期間を確保することも可能です。
  • 転職・キャリアチェンジ: 介護と仕事の両立が難しい場合は、介護に理解のある企業への転職や、介護関連の仕事へのキャリアチェンジも検討できます。
  • スキルアップ・資格取得: 介護に関する知識やスキルを身につけることで、介護の質を向上させたり、キャリアアップにつなげることができます。
  • 情報収集: 介護保険制度や、医療費に関する情報を収集し、理解を深めることが重要です。

今回のケースでは、お父様の入院費用が高額になり、経済的な不安を感じているとのことですが、まずは、高額療養費制度や、限度額適用認定証の利用を検討しましょう。また、医療ソーシャルワーカーに相談し、具体的なアドバイスを受けることも重要です。

そして、ご自身のキャリアプランについても、じっくりと考える時間を持つことが大切です。介護と仕事の両立をどのように実現していくのか、将来のキャリアをどのように築いていくのか、様々な選択肢を検討し、自分にとって最善の道を見つけましょう。

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まとめ

介護と医療費の問題は、誰にとっても他人事ではありません。この記事で紹介した情報が、少しでもあなたの役に立ち、より良い選択をするための一助となれば幸いです。

今回のケースでは、まず、病院の医療ソーシャルワーカーや、ケアマネージャーに相談し、個室が指定された理由を確認することから始めましょう。

そして、高額療養費制度や、限度額適用認定証の利用を検討し、医療費の負担を軽減しましょう。

また、ご自身のキャリアプランについても、じっくりと考える時間を持つことが大切です。

介護と仕事の両立をどのように実現していくのか、将来のキャリアをどのように築いていくのか、様々な選択肢を検討し、自分にとって最善の道を見つけましょう。

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