ケアマネの彼女との関係、どうすればうまくいく？仕事と恋愛の両立を徹底解説

この記事では、ケアマネージャーとして働く彼女との関係に悩むあなたに向けて、具体的なアドバイスを提供します。仕事が忙しい彼女とのコミュニケーションの取り方、彼女の気持ちを理解するためのヒント、そして、二人の関係をより良くするための具体的なステップを、事例を交えながら解説していきます。この記事を読むことで、あなたは彼女との関係を改善し、より充実した時間を過ごせるようになるでしょう。

ケアマネとして働いている彼女との付き合い方で悩みがあり相談なのですが

私は30歳彼女は一つ年下です

彼女と私はお互い実家暮らしで、隣町に住んでいます（車で片道30分）

付き合い始めは、週1ぐらいで食事デートをしていたのですが

徐々に合う頻度が減っていき、最近（付き合い始めて半年）では

月に一回合えればいいほうになってきました。

わたしとしては、会う頻度が月一回程度はさびしいので彼女にその旨を

伝えたのですが、どうやら彼女は今の頻度のほうが良いそうです。

彼女の仕事はケアマネをしているので、忙しいのは理解しているつもりなのですが

友人の話（友人の妹が彼女と同じ職場）を聞くと週休はきちんと取れているそうですし

職場仲間と旅行にいったりしているから休みが無いわけではないとおもうと言われました

いつも、会う約束をしても、仕事が忙しいとか、休みに予定あるなど 断られることも多かったので

（実際今もなんですが）先ほどの友人の話を聞いて、休みがあるのに合えないことに正直戸惑いが

あります。

休みをまるごと使うのが難しいのであれば

仕事終わりにもご飯食べに行かないかと誘そってはみたのですが、それも

難しいそうで、 自分と会いたくないのかなって思ってしまうこともしばしばです

そこで、質問なのですがケアマネで働いていると、やはり休みの日であっても身動きがとれなかったり

仕事終わりでも会う余裕が無いことがおおいのでしょうか？私自身、ケアマネを含め介護職は忙しく大変だと大まかなことでしかわからないのですが、 実際に働かれている方のお話を知りたいと思っています

これからどういうふうにケアマネの彼女と付き合って言ったらいいのかアドバイスいただけたら

幸いです

ケアマネージャーの仕事と彼女の状況を理解する

まず、彼女の置かれている状況を理解することが重要です。ケアマネージャーの仕事は、高齢者の生活を支えるために、多岐にわたる業務をこなす必要があります。具体的には、

• ケアプランの作成: 利用者の状態やニーズに合わせて、適切な介護サービスを組み合わせた計画を作成します。
• 関係機関との連携: 医師、看護師、ヘルパーなど、多くの専門職と連携し、情報共有や調整を行います。
• 利用者や家族との面談: 定期的に訪問し、相談に乗ったり、状況の変化に対応します。
• 書類作成: ケアプランや報告書など、多くの書類を作成する必要があります。

これらの業務に加えて、緊急時の対応や、利用者や家族からの相談に24時間対応することもあります。そのため、ケアマネージャーは、常に時間に追われ、精神的な負担も大きい職種です。

彼女が「今の頻度」が良いと感じている背景には、これらの仕事の忙しさや、精神的な疲労があるかもしれません。また、彼女が実家暮らしであることも、会う頻度に影響を与えている可能性があります。実家暮らしの場合、家族との時間や、家事の分担など、自分の時間を作るのが難しいこともあります。

彼女の気持ちを理解するためのヒント

彼女の気持ちを理解するためには、以下の点を意識してみましょう。

• コミュニケーション: 率直に話し合うことが大切です。彼女がなぜ会う頻度を減らしたいのか、具体的に何が大変なのかを聞いてみましょう。ただし、責めるような口調ではなく、理解しようとする姿勢を見せることが重要です。
• 共感: 彼女の仕事の忙しさや大変さを理解し、共感する姿勢を示しましょう。「いつも大変だね」「何か困ったことはない？」など、彼女の気持ちに寄り添う言葉をかけることで、彼女はあなたに心を開きやすくなります。
• 観察: 彼女の言動を注意深く観察しましょう。例えば、疲れている様子が見られたら、無理をさせないように、ゆっくり休めるような提案をすることもできます。
• 感謝: 彼女があなたのために時間を作ってくれたことに対して、感謝の気持ちを伝えましょう。感謝の言葉は、二人の関係を良好に保つために非常に重要です。

具体的なコミュニケーションの取り方

彼女とのコミュニケーションを円滑にするためには、以下の点に注意しましょう。

• 会う頻度について: 彼女の希望を尊重しつつ、あなたの気持ちも伝えることが大切です。「寂しい気持ちはあるけれど、あなたのペースを尊重したい」「月に一度でも会える時間は大切にしたい」など、あなたの気持ちを正直に伝えましょう。
• 連絡の頻度: 毎日連絡を取る必要はありませんが、定期的に連絡を取り、彼女の近況を尋ねたり、あなたのことを話したりすることで、二人の距離を縮めることができます。
• 話題: 彼女の仕事の話を聞くだけでなく、あなたのことや、共通の趣味の話など、様々な話題を提供しましょう。
• デートの誘い方: 彼女の都合を考慮し、無理のない範囲でデートに誘いましょう。例えば、「今週は忙しい？来週の週末、少しだけ時間取れないかな？」など、彼女が断りやすいように、選択肢を用意することも有効です。

二人の関係をより良くするための具体的なステップ

二人の関係をより良くするためには、以下のステップを踏んでみましょう。

1. 現状の把握: まずは、二人の関係がどのような状況にあるのかを客観的に把握しましょう。会う頻度、連絡の頻度、二人の間のコミュニケーションなど、現状を整理することで、問題点が見えてきます。
2. 目標設定: 二人で話し合い、二人の関係がどうなりたいのか、目標を設定しましょう。例えば、「月に2回は会う」「月に一度は電話で話す」など、具体的な目標を設定することで、二人の関係を改善するためのモチベーションを高めることができます。
3. 計画の実行: 設定した目標を達成するために、具体的な計画を立て、実行しましょう。例えば、彼女の休日に合わせて、デートの計画を立てたり、彼女の好きなものをプレゼントしたり、一緒に楽しめる趣味を見つけたりすることも良いでしょう。
4. 評価と改善: 定期的に、二人の関係を評価し、改善点を見つけましょう。うまくいかない場合は、二人で話し合い、計画を修正することも必要です。

成功事例の紹介

Aさんの場合、彼女がケアマネージャーとして忙しく、なかなか会う時間が取れないことに悩んでいました。Aさんは、彼女の仕事の大変さを理解し、共感する姿勢を見せました。また、彼女の都合に合わせて、短い時間でも会えるように工夫しました。例えば、彼女の仕事帰りに、一緒に食事に行ったり、週末に近所のカフェで会ったりしました。Aさんは、彼女とのコミュニケーションを大切にし、感謝の気持ちを伝えることを忘れなかったため、二人の関係は徐々に改善し、より深い絆で結ばれるようになりました。

専門家の視点

専門家は、ケアマネージャーとの関係を良好に保つためには、以下の点が重要だと指摘しています。

• 相手の仕事への理解: ケアマネージャーの仕事は、精神的にも肉体的にも負担が大きいことを理解し、相手を支える姿勢が大切です。
• コミュニケーション: 相手とのコミュニケーションを密にし、相手の気持ちを理解しようと努めることが重要です。
• 感謝の気持ち: 相手があなたのために時間を作ってくれたことに対して、感謝の気持ちを伝えることが、二人の関係を良好に保つために不可欠です。
• 無理強いしない: 相手の都合を尊重し、無理に会うことを強要しないことが大切です。

これらのアドバイスを参考に、彼女との関係をより良いものにしてください。

まとめ

ケアマネージャーとして働く彼女との関係を良好に保つためには、彼女の仕事の忙しさや大変さを理解し、共感することが重要です。また、コミュニケーションを密にし、感謝の気持ちを伝えることも大切です。彼女の気持ちを尊重し、無理強いしないことも、二人の関係をより良くするために不可欠です。この記事で紹介した具体的なステップを参考に、彼女との関係を改善し、より充実した時間を過ごしてください。そして、二人の関係がより良いものになることを心から願っています。

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