特養で働くのは無理？実習で「トロい」と感じたあなたへ。介護職の悩みを解決！

この記事では、介護職員初任者研修の受講生で、特別養護老人ホーム（特養）での実習を通して、そこで働くことを強く希望するようになったものの、自身の「トロさ」や食事介助の未熟さに不安を感じているあなたに向けて、具体的なアドバイスと励ましのメッセージをお届けします。特養での仕事は、確かにスピードや正確性が求められますが、それだけではありません。あなたの抱える不安を解消し、自信を持って特養への就職を目指せるよう、一緒に考えていきましょう。

私は現在特養で実習中の介護職員初任者研修受講生です。特養で実習を受けてから、特養に勤めたいと思うようになりました。ですが、私は何もかもトロいです。しかも、食事介助も上手くできませんでした。特養は仕事の速さが求められると聞きます。こんな私は特養に勤められるでしょうか？

あなたの不安、よく分かります

特養での実習、お疲れ様でした。そして、特養で働きたいという前向きな気持ち、素晴らしいですね。しかし、実習を通して「トロい」と感じたり、食事介助に自信が持てなかったりして、不安を感じているのですね。そのお気持ち、とてもよく分かります。介護の現場は、常に多くの入居者の方々のケアを同時に行うため、ある程度のスピードが求められる場面も出てきます。しかし、それは決して全てではありません。焦らず、一つずつ不安を解消していきましょう。

特養で働くことの魅力

まず、あなたが特養で働きたいと思うようになった理由を考えてみましょう。そこには、きっと、特養の魅力があるはずです。特養は、長期的な視点でのケアを提供できる場所です。入居者の方々とじっくりと向き合い、その方の人生を支えることができる、かけがえのない仕事です。日々の生活をサポートする中で、喜びや感謝の言葉を受け取れることも、大きなやりがいにつながります。また、チームワークを活かして、入居者の方々の笑顔のために力を合わせる経験は、あなた自身の成長にも繋がるでしょう。

「トロい」と感じることへの対処法

次に、あなたが「トロい」と感じている点について、具体的に考えてみましょう。

1. なぜ「トロい」と感じるのか？

まずは、具体的に何が「トロい」と感じる原因なのかを分析してみましょう。

例えば、

• 業務の手順を覚えるのに時間がかかる
• 複数の業務を同時にこなすのが苦手
• 判断に迷い、時間がかかってしまう

など、様々な原因が考えられます。

2. 具体的な改善策

原因が分かれば、具体的な改善策を立てることができます。

• 業務手順の習得：業務マニュアルを作成したり、先輩職員に質問したりして、手順を確実に覚えるようにしましょう。
• マルチタスクへの対応：最初は一つ一つの業務に集中し、慣れてきたら少しずつ複数の業務を並行して行う練習をしましょう。
• 判断力向上：迷ったときは、先輩職員に相談したり、過去の事例を参考にしたりして、判断力を高めましょう。

3. 焦らないこと

焦りは、さらなるミスを招く可能性があります。最初は誰でも時間がかかるものです。焦らず、一つ一つ確実にこなしていくことが大切です。

食事介助への不安を解消する

食事介助は、介護の重要な業務の一つです。

1. なぜ上手くできないと感じるのか？

食事介助が上手くできないと感じる原因を、具体的に考えてみましょう。

例えば、

• 声のかけ方が分からない
• 食事のペースが分からない
• むせやすい方の介助に不安がある

など、様々な原因が考えられます。

2. 具体的な改善策

原因が分かれば、具体的な改善策を立てることができます。

• 声のかけ方：先輩職員の介助を見学したり、ロールプレイングで練習したりして、適切な声のかけ方を学びましょう。
• 食事のペース：入居者の方の様子をよく観察し、無理のないペースで食事を進めるようにしましょう。
• むせやすい方の介助：誤嚥性肺炎のリスクを理解し、適切な姿勢や食事形態、とろみ剤の使用などを学びましょう。

3. 研修や勉強会への参加

食事介助に関する研修や勉強会に参加することで、専門的な知識や技術を習得することができます。

特養で働くために必要なこと

特養で働くためには、いくつかのポイントがあります。

1. 介護職員初任者研修修了

これは、介護の基礎的な知識と技術を習得するための必須資格です。すでに取得されているので、問題ありませんね。

2. 介護福祉士資格

介護福祉士の資格を取得することで、専門性を高め、キャリアアップを目指すことができます。

3. 実務経験

実務経験を積むことで、実践的なスキルを身につけることができます。

4. コミュニケーション能力

入居者の方々や同僚とのコミュニケーションは、円滑なケアを提供する上で非常に重要です。

5. チームワーク

チームで協力してケアを提供することが求められます。

6. 向上心

常に学び、成長しようとする姿勢が大切です。

面接対策：あなたの強みをアピールする

特養への就職を目指すにあたり、面接は避けて通れません。面接では、あなたの強みをアピールし、採用担当者に「一緒に働きたい」と思ってもらうことが重要です。

1. 自己分析

まずは、自己分析を行い、あなたの強みや経験、特養で活かせるスキルなどを整理しましょう。

例えば、

• コミュニケーション能力
• 傾聴力
• 共感力
• 忍耐力
• 責任感
• チームワーク
• 学習意欲

など、様々な強みがあるはずです。

2. 志望動機

なぜ特養で働きたいのか、具体的に伝えられるようにしましょう。

• 特養で働くことへの熱意
• 入居者の方々への貢献意欲
• 特養の理念への共感

などを盛り込むと、あなたの想いが伝わりやすくなります。

3. 経験談

これまでの経験を通して得た学びや、困難を乗り越えた経験などを具体的に話しましょう。

例えば、

• 実習でのエピソード
• ボランティア活動での経験
• 家族の介護経験

など、あなたの人間性を伝えるエピソードを準備しておきましょう。

4. 面接練習

模擬面接などを通して、面接に慣れておきましょう。

面接官の質問に対して、

• 簡潔に
• 分かりやすく
• 自信を持って

答える練習をしましょう。

履歴書と職務経歴書の書き方

履歴書と職務経歴書は、あなたの情報を伝えるための重要なツールです。

1. 履歴書

• 基本情報：氏名、年齢、住所、連絡先などを正確に記入しましょう。
• 学歴・職務経歴：学歴は高校卒業から、職務経歴はこれまでの職務内容を具体的に記入しましょう。
• 資格：取得している資格を全て記入しましょう。
• 自己PR：あなたの強みや、特養で活かせるスキルなどを具体的にアピールしましょう。
• 志望動機：なぜ特養で働きたいのか、熱意を伝えましょう。

2. 職務経歴書

• 職務内容：これまでの職務内容を、具体的に記述しましょう。
• 実績：業務を通して達成したことや、貢献したことなどを具体的に示しましょう。
• スキル：あなたのスキルを具体的にアピールしましょう。
• 自己PR：あなたの強みや、特養で活かせるスキルなどを具体的にアピールしましょう。

3. 注意点

• 誤字脱字がないように、丁寧に確認しましょう。
• 嘘や誇張した表現は避けましょう。
• 読みやすく、分かりやすい文章を心がけましょう。

焦らず、一歩ずつ進んでいきましょう

特養で働くことは、素晴らしい選択肢です。しかし、最初は誰でも不安を感じるものです。焦らず、一歩ずつ進んでいくことが大切です。

1. 積極的に学ぶ

介護に関する知識や技術を積極的に学びましょう。

2. 周囲に相談する

困ったことがあれば、先輩職員や同僚に相談しましょう。

3. 自分を大切にする

心身ともに健康な状態で働くことが大切です。休息を取り、ストレスを解消しましょう。

4. ポジティブ思考

前向きな気持ちで、積極的に行動しましょう。

5. 継続は力なり

諦めずに、努力を継続しましょう。

まとめ

特養で働くことは、あなたのキャリアにとって素晴らしい一歩となるでしょう。焦らず、一つずつ課題を克服し、自信を持って、あなたの夢を実現してください。あなたの努力は、必ず報われます。応援しています！

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