訪問介護とデイサービス、どっちを選ぶ？介護職復帰の悩みを解決します！
訪問介護とデイサービス、どっちを選ぶ？介護職復帰の悩みを解決します！
訪問介護とデイサービス、それぞれのメリット・デメリットを徹底比較！
6年間の介護職経験と10年間の介護事務経験をお持ちとのこと、素晴らしいキャリアですね！お子さんの保育園送迎も考慮し、家から近く、希望の時間帯で働ける職場を探されているとのこと、まさにワークライフバランスを重視した転職活動ですね。訪問介護とデイサービス、どちらも魅力的な選択肢ですが、それぞれにメリット・デメリットがあります。まずは、それぞれの働き方を比較検討してみましょう。
- メリット：柔軟な働き方、比較的体力負担が少ない（生活援助中心の場合）、自宅近くで勤務可能
- デメリット：移動時間給与が発生しない場合が多い、利用者宅間の移動が負担になる可能性、孤独感を感じやすい場合もある
デイサービス
- メリット：時間分の時給が支給される、チームで仕事をするので相談しやすい、利用者との継続的な関係を築ける
- デメリット：体力的に負担が大きい場合もある、ブランクがあると不安を感じる可能性がある、勤務時間が固定されやすい
訪問介護の移動時間と空き時間について
訪問介護では、利用者宅間の移動時間は原則として給与に含まれないことが多いです。そのため、9時から17時勤務でも、実際の時給換算は短くなる可能性があります。自転車での移動は、距離や天候、利用者宅の状況によって負担が大きく変わるため、事前にしっかり確認することが重要です。例えば、坂道が多い地域や、雨天時の移動は大変な負担となる可能性があります。また、空き時間は事務作業に充てられるとのことですが、その作業量や内容も事前に確認しておきましょう。
半日リハビリデイサービスの具体的な仕事内容
半日リハビリデイサービスでは、利用者の身体機能の維持・向上を目的としたリハビリテーションが中心となります。具体的には、理学療法士や作業療法士の指示に基づいた個別リハビリ、集団リハビリ、レクリエーション活動などが含まれます。10年のブランクはありますが、介護事務の経験は、利用者の状況把握や記録作成などに役立つでしょう。ただし、身体介護のブランクは、最初は不安を感じるかもしれません。そのため、職場見学や体験勤務で、実際の業務内容や雰囲気を確認することをお勧めします。
ブランクのある介護職復帰者の体験談
Bさん（50代男性）：訪問介護に復帰しました。体力面は心配でしたが、生活援助中心の仕事を選んだことで、無理なく働くことができています。利用者の方とのコミュニケーションが楽しく、やりがいを感じています。
多くの介護職復帰者は、最初のうちは不安を感じますが、周囲のサポートや自身の努力によって、徐々に自信を取り戻し、やりがいのある仕事に就いています。重要なのは、前向きな姿勢と、自身のスキルや経験を活かせる職場選びです。
あなたに最適な職場選びのチェックリスト
- □ 家から通える距離か？
- □ 希望の時間帯で勤務可能か？
- □ 体力的に無理なく働ける仕事内容か？
- □ 職場環境やチームワークが良いか？
- □ 研修制度やサポート体制が整っているか？
- □ キャリアアップの展望があるか？
これらの項目を参考に、あなたに最適な職場を選んでください。面接では、疑問点を積極的に質問し、職場環境や仕事内容をしっかり確認しましょう。
まとめ
訪問介護とデイサービス、どちらを選ぶかは、あなたのライフスタイル、体力、希望する働き方によって異なります。それぞれのメリット・デメリットを理解し、上記のチェックリストを活用して、あなたに最適な職場を選びましょう。そして、面接では、不安な点を解消し、自信を持って転職活動を進めてください。
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