60代からの再就職：福祉業界は本当に「無理ゲー」？ 経験を活かせる働き方とは

60代からの再就職を考える上で、「年齢」や「経験」がネックになるのではないかと不安に感じる方は少なくありません。特に、これまでの経験を活かしたい、または新しい分野に挑戦したいと考えている場合、その思いは一層強くなるでしょう。今回の記事では、60代の方が直面する再就職の課題と、それを乗り越えるための具体的な方法について、事例を交えながら解説していきます。 60代の働き方、再就職、福祉業界、キャリアチェンジ、年齢と仕事、求人、スキル、資格、経験、面接対策、職務経歴書、自己PR、シニア採用、キャリアプラン、セカンドキャリア、定年後の仕事、働きがい、やりがい、仕事探し、転職活動、など、幅広いキーワードを網羅し、あなたの再就職を全力でサポートします。

60代位の年配者の働き先って「福祉業界」ではだめですか？？

家の母が今年の３月に働いていた老人ホームを解雇になりましたが、（今は失業保険をもらってます）

今、また母が仕事先を探してますが、60代以上の方の働き先は「福祉業界」ではダメなのでしょうか？？

母曰く、「老人ホームみたいな福祉は、「即戦力」となる若い方を欲しがってるから、お母さんみたいなロートルはダメなんだよ。。。だから、清掃員とかしか無いんだよ！！！」って、言ってましたが、本当なのでしょうか？？

母は、頭を切り替えて、清掃員とか、探してますが、何か母が可哀想です！！！

よろしくお願いします！！！！＞＜；；

60代の再就職：現実と希望の狭間で

ご相談ありがとうございます。60代での再就職活動は、確かに様々な課題に直面することがあります。特に、これまでの経験やスキルを活かしたいと考えている場合、求人情報の少なさや、年齢を理由とした選考の厳しさに、落胆してしまうこともあるかもしれません。しかし、諦める必要は全くありません。 むしろ、60代だからこそ活かせる強み、そして、これからの働き方をデザインするためのヒントはたくさんあります。

「即戦力」だけがすべてではない：福祉業界の現実

ご相談者様のお母様が感じているように、「即戦力」となる若い人材を求める傾向は、福祉業界に限らず、多くの業界で見られます。しかし、それは一面的な見方に過ぎません。福祉業界には、経験豊富な人材を必要とする場面も多く存在します。例えば、長年の社会経験から培われたコミュニケーション能力や、人生経験に基づいた利用者への共感力は、若い人材にはない貴重な強みとなります。

老人ホームでの解雇という経験は、確かに辛いものだったかもしれません。しかし、そこから得られた学びや、培われたスキルは、必ず次のステップへと繋がるはずです。清掃員の仕事も、もちろん選択肢の一つですが、それだけに留まらず、もっとご本人の経験や希望に合った働き方を探すことも可能です。

ケーススタディ：Aさんの挑戦

ここで、60代で福祉業界への再就職を果たしたAさんのケーススタディをご紹介しましょう。

Aさんは、長年、一般企業で事務職として勤務していましたが、定年退職後、新たなキャリアを模索していました。若い頃からボランティア活動に熱心で、高齢者の方々との交流に喜びを感じていたAさんは、福祉業界への転職を決意。しかし、年齢や未経験という壁に直面し、なかなか採用に至りませんでした。

そこでAさんは、まず自身の強みを整理することから始めました。長年の事務経験で培われたPCスキルや、コミュニケーション能力、そして、ボランティア活動で培われた傾聴力や共感力。これらのスキルを活かせる職種を探し、積極的に求人に応募しました。

その結果、Aさんは、特別養護老人ホームの事務職員として採用されました。これまでの経験を活かし、入居者の情報管理や、関係機関との連携業務を担当。持ち前のコミュニケーション能力で、入居者やご家族からの信頼も厚く、職場でも欠かせない存在となっています。

Aさんの成功の秘訣は、

• 自己分析の徹底： 自分の強みと、福祉業界で活かせるスキルを明確にしたこと
• 情報収集： 福祉業界の求人情報を幅広く収集し、自分に合った職種を見つけたこと
• 積極的な行動： 積極的に求人に応募し、面接対策を徹底したこと

にありました。

60代が福祉業界で活躍するためのヒント

Aさんの事例からもわかるように、60代でも福祉業界で活躍することは十分に可能です。以下に、そのための具体的なヒントをご紹介します。

1. 自己分析を徹底する

まずは、自分の強みと弱みを客観的に分析しましょう。これまでの経験で培ってきたスキルや、得意なこと、興味のあることを整理し、それをどのように福祉業界で活かせるかを考えます。例えば、

• コミュニケーション能力
• 問題解決能力
• マネジメント経験
• PCスキル
• 資格（介護福祉士、社会福祉士など）

などが強みとして挙げられます。

2. 情報収集を怠らない

福祉業界の求人情報は、多岐にわたります。ハローワークや求人サイトだけでなく、福祉系の専門サイトや、地域の社会福祉協議会なども活用し、幅広い情報を収集しましょう。また、気になる施設があれば、積極的に見学に行き、職場の雰囲気や、そこで働く人々の様子を観察することも大切です。

3. スキルアップを目指す

未経験の職種に挑戦する場合は、関連する資格を取得したり、研修に参加したりすることで、スキルアップを目指しましょう。例えば、介護職員初任者研修や、実務者研修などの資格を取得することで、仕事の幅が広がります。また、パソコンスキルや、コミュニケーションスキルなど、汎用性の高いスキルを磨くことも、再就職を成功させる上で重要です。

4. 職務経歴書と自己PRを工夫する

職務経歴書では、これまでの経験を具体的にアピールし、それがどのように福祉業界で活かせるかを明確に示しましょう。自己PRでは、あなたの熱意や、人柄を伝えることが重要です。これまでの経験だけでなく、ボランティア活動や、趣味など、あなたの人間性をアピールできるエピソードも盛り込みましょう。

5. 面接対策を徹底する

面接では、あなたの熱意や、仕事への意欲を伝えることが重要です。事前に、企業の理念や、事業内容を理解し、志望動機を明確にしておきましょう。また、面接官からの質問を想定し、的確に答えられるように練習しておきましょう。面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人柄や、コミュニケーション能力も見られています。

6. 柔軟な働き方を検討する

正社員だけでなく、パートや契約社員、派遣社員など、様々な働き方を検討することも重要です。あなたの希望や、ライフスタイルに合わせて、柔軟に働き方を選ぶことで、無理なく仕事を続けることができます。また、副業や、ボランティア活動などを通して、経験を積むことも可能です。

7. ポジティブな姿勢を保つ

再就職活動は、時に困難に直面することもあります。しかし、諦めずに、前向きな姿勢を保つことが重要です。失敗しても、そこから学び、次へと繋げていくことが大切です。周囲の人のサポートを受けながら、積極的に情報収集し、行動することで、必ず道は開けます。

多様な働き方：清掃員という選択肢も

ご相談者様のお母様が考えているように、清掃員の仕事も、選択肢の一つです。清掃員の仕事は、体力的な負担はありますが、年齢に関係なく、比較的採用されやすい職種です。また、清掃の仕事を通して、社会との繋がりを保ち、健康的な生活を送ることもできます。清掃員の仕事を探す際には、

• 求人情報の確認： どのような施設（オフィスビル、病院、学校など）の清掃を行うのか、勤務時間や給与などの条件を確認しましょう。
• 事前の準備： 清掃に必要な道具や、服装などを確認し、準備しておきましょう。
• 体力的な配慮： 体力に自信がない場合は、無理のない範囲で仕事を選びましょう。

などの点に注意しましょう。

60代からのキャリアチェンジ：成功事例

60代からのキャリアチェンジは、決して容易ではありませんが、成功事例も数多く存在します。以下に、その一部をご紹介します。

• 元銀行員から介護職員へ： 長年、銀行員として勤務していた男性が、定年退職後、介護職員として転職。これまでの経験で培ったコミュニケーション能力や、問題解決能力を活かし、利用者や同僚からの信頼を得ています。
• 元教師からNPO職員へ： 長年、教師として勤務していた女性が、定年退職後、NPO法人で働き始めました。これまでの教育経験を活かし、地域住民向けのイベント企画や、運営に携わっています。
• 元会社員からフリーランスへ： 長年、会社員として勤務していた男性が、定年退職後、フリーランスのライターとして独立。これまでの経験や知識を活かし、様々なメディアで記事を執筆しています。

これらの事例からわかるように、60代からのキャリアチェンジは、これまでの経験やスキルを活かし、新たな分野に挑戦することで、実現可能です。大切なのは、自分の強みを理解し、積極的に情報収集し、行動することです。

まとめ：60代からの再就職は「無理ゲー」ではない

60代からの再就職は、決して「無理ゲー」ではありません。確かに、年齢や経験がネックになることもありますが、それは乗り越えることのできる課題です。自己分析を徹底し、情報収集を怠らず、スキルアップを目指し、積極的に行動することで、あなたの希望に合った働き方を見つけることができます。そして、あなたの経験や、培ってきたスキルは、必ず誰かの役に立ちます。諦めずに、一歩ずつ進んでいきましょう。

ご相談者様のお母様が、清掃員の仕事を選ぶことも、もちろん一つの選択肢です。しかし、それだけに留まらず、もっとご本人の経験や希望に合った働き方を探すことも可能です。ご本人の強みを活かし、やりがいを感じられる仕事を見つけられるよう、応援しています。

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