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介護福祉士が介護職員初任者研修を取得しても大丈夫?資格取得とキャリアアップの疑問を解消!

介護福祉士が介護職員初任者研修を取得しても大丈夫?資格取得とキャリアアップの疑問を解消!

介護福祉士取得者は介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)は取得したら駄目ですか? 私は、専門学校時代に介護福祉士を取得しましたが、現場では知識はあまり役に立たず 自分が情けなく感じることが多く、、 ちゃんと一から学びたく、そして私は介護福祉士です。と胸を張って 今は言えないので 介護職員初任者研修を受けたいと考えています。 別に 介護福祉士 取得後に研修を受けても問題ないでしょうか? あと平成25年にホームヘルパー2級が廃止になり介護職員初任者研修に名前が変わりましたよね。 初任者研修を取得された方に、教えて頂きたいのですが… 研修取得 証明書(合格証?)は働いている施設に送られてきましたか? それとも、自宅に送られてきましたか? 教えて頂きたいです。

介護福祉士の資格を取得されているにも関わらず、介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)の取得を検討されているとのこと、お気持ちよく分かります。専門学校で学んだ知識と現場での実践のギャップに悩む介護福祉士の方々は少なくありません。資格取得後も学び続ける姿勢は、むしろ高く評価されるべきです。この記事では、あなたの疑問を丁寧に解説し、キャリアアップに繋がる具体的なアドバイスを提供します。

1. 介護福祉士と介護職員初任者研修:両立は可能?

結論から言うと、介護福祉士の資格を取得した後でも、介護職員初任者研修を取得することは全く問題ありません。むしろ、基礎を再確認し、スキルアップを目指すあなたの積極的な姿勢は素晴らしいです。介護職員初任者研修は、介護の基本的な知識・技術を習得するための研修であり、介護福祉士の専門的な知識・技術を補完する役割を果たします。現場で感じる「知識が役に立たない」という感覚は、専門知識の活用方法や、実践的なスキル不足が原因かもしれません。初任者研修で基礎を固めることで、介護福祉士としてのスキルアップにも繋がるでしょう。

介護の現場では、多様なニーズに対応できるスキルが求められます。介護福祉士は高度な専門知識を有する一方、初任者研修では、より実践的なスキルや、利用者様とのコミュニケーションスキルを磨くことができます。両方の資格を持つことで、より幅広い活躍の場が開けるでしょう。例えば、チーム医療における役割分担を理解したり、多職種連携をスムーズに進めるためのコミュニケーション能力の向上にも繋がります。

2. ホームヘルパー2級から介護職員初任者研修への変更

おっしゃる通り、平成25年にホームヘルパー2級は廃止され、介護職員初任者研修に名称変更されました。内容は大きく変わっていませんが、名称変更に伴い、資格の名称や修了証書の様式も変更されています。そのため、古い名称の「ホームヘルパー2級」の修了証書をお持ちの方でも、改めて介護職員初任者研修を受講することで、最新の資格を取得できます。

3. 研修修了証書の送付先

研修修了証書の送付先は、研修機関によって異なります。多くの場合、自宅に送付されますが、受講時に指定できる場合もあります。研修機関のウェブサイトや、受講申込書をよく確認するか、直接問い合わせて確認することをお勧めします。もし、職場に送付してほしい場合は、受講申込時にその旨を伝えるようにしましょう。職場に送付することで、資格取得をスムーズに人事部に伝え、キャリアアップに繋げやすくなります。

4. 介護福祉士としての自信を取り戻すためのステップ

介護福祉士として自信を失っているとのことですが、それは決してあなただけではありません。多くの介護福祉士が、現場での経験を通して、理想と現実のギャップに悩んでいます。介護職員初任者研修は、そのギャップを埋めるための第一歩となるでしょう。研修を通して、基礎を再確認し、自信を取り戻すことができます。さらに、以下のようなステップを踏むことで、自信を取り戻し、キャリアアップを目指せます。

  • 具体的な目標設定:「どのような介護福祉士になりたいか」を明確にしましょう。目標を設定することで、学習意欲を高め、モチベーションを維持できます。
  • 継続的な学習:介護の現場は常に変化しています。新しい知識や技術を習得するために、研修やセミナーに参加したり、専門書を読んだりするなど、継続的な学習を心がけましょう。
  • 先輩や同僚との交流:経験豊富な先輩や同僚と積極的に交流し、アドバイスを求めたり、悩みを共有したりすることで、新たな視点を得ることができます。
  • 自己肯定感を高める:自分の強みや弱みを理解し、得意分野を伸ばすことで、自己肯定感を高めることができます。小さな成功体験を積み重ね、自信を育んでいきましょう。
  • メンターを見つける:信頼できる先輩や上司をメンターとして頼り、キャリアプランについて相談してみるのも有効です。

5. 成功事例:自信を取り戻し、キャリアアップを果たした介護福祉士

以前、私のクライアントに、あなたと似たような悩みを抱える介護福祉士の方がいました。彼女は、専門学校卒業後、介護福祉士として働き始めましたが、現場での経験を通して、自分のスキル不足を感じ、自信を失っていました。彼女は、私のアドバイスを受け、介護職員初任者研修を受講し、基礎を再確認しました。さらに、積極的に研修やセミナーに参加し、新しい知識や技術を習得しました。その結果、彼女は自信を取り戻し、リーダーシップを発揮できるようになり、キャリアアップを果たしました。現在では、チームをまとめ、後輩の育成にも力を注いでいます。

6. まとめ

介護福祉士として、そして一人の人間として成長したいというあなたの強い意志は、素晴らしいです。介護職員初任者研修の取得は、その目標達成のための有効な手段となります。基礎を再確認し、自信を取り戻すことで、あなた自身のキャリアアップに繋がるでしょう。ぜひ、前向きな気持ちで、研修に臨んでください。そして、もし、キャリアプランやスキルアップについて迷うことがあれば、いつでもご相談ください。私たちは、あなたの成長をサポートします。

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※ この記事は、一般的な情報提供を目的としており、個々の状況に合わせたアドバイスではありません。具体的なキャリアプランについては、専門家にご相談ください。

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