介護職と子育ての両立！働き方の比較検討と成功の秘訣

この記事では、介護職に興味があり、子育て中の親御さんが、仕事と育児を両立させるための働き方について、具体的な選択肢を比較検討します。デイサービスやホームヘルパーの仕事内容を詳しく解説し、それぞれの働き方のメリット・デメリットを比較しながら、あなたに最適な働き方を見つけるためのヒントを提供します。子育てと仕事を両立させたいあなたの悩みに寄り添い、具体的なアドバイスと成功事例を通じて、一歩踏み出すための後押しをします。

お子様を連れての勤務も可能と介護職募集のところに書いてあったのですが、デイサービスやホームヘルパーなどをしつつ、子どもと一緒に過ごすことが可能なのでしょうか？私は、子どもが小さいうちは、子どもと離れずにバイトできたらいいなと思っています。そんな仕事があったら教えてください。

お子様を育てながら、仕事もしたい。これは、多くの親御さんが抱える切実な願いです。特に、まだ小さなお子さんを抱えている場合、できる限り一緒に時間を過ごしたいと考えるのは当然のことでしょう。介護職は、人手不足ということもあり、子育て中の親御さんにとって魅力的な選択肢の一つです。しかし、実際に「子どもと一緒に過ごせる」働き方があるのか、疑問に思う方もいるかもしれません。

介護職の働き方：多様な選択肢

介護職と一口に言っても、働き方は多岐にわたります。ここでは、代表的な働き方である「デイサービス」と「ホームヘルパー」に焦点を当て、それぞれの特徴を見ていきましょう。

1. デイサービス

デイサービスは、日中に高齢者が施設に通い、食事や入浴、レクリエーションなどのサービスを受ける場所です。介護職員は、利用者の生活をサポートする役割を担います。

• 仕事内容: 食事、入浴、排泄の介助、レクリエーションの企画・実施、健康チェックなど、利用者の日常生活をサポートします。
• 勤務時間: 多くのデイサービスは、日中の時間帯に営業しています。早番、遅番、固定時間など、勤務時間は施設によって異なります。
• 子育てとの両立: 勤務時間が固定されている場合が多く、事前にシフトの調整が可能であれば、子どもの学校行事や急な発熱などにも対応しやすいです。ただし、土日祝日が営業している施設もあるため、注意が必要です。

2. ホームヘルパー

ホームヘルパーは、利用者の自宅に訪問し、生活援助や身体介護を行う仕事です。利用者の自宅で、マンツーマンで介護を行うため、よりパーソナルなケアを提供できます。

• 仕事内容: 食事の準備、掃除、洗濯などの生活援助、入浴介助、着替え、排泄介助などの身体介護を行います。
• 勤務時間: 利用者のニーズに合わせて、訪問時間や回数が異なります。早朝や夜間の訪問、短時間の訪問など、柔軟な働き方ができる場合があります。
• 子育てとの両立: 訪問時間や訪問件数を自分で調整できる場合があり、子どもの預け先や家族の協力体制に合わせて、働き方を柔軟に選択できます。

働き方の比較検討：メリットとデメリット

デイサービスとホームヘルパー、それぞれの働き方には、メリットとデメリットがあります。あなたのライフスタイルや希望に合わせて、最適な働き方を選びましょう。

働き方	メリット	デメリット
デイサービス	勤務時間が比較的安定している チームで仕事をするため、困ったときに相談しやすい 他のスタッフとの連携が取りやすい	土日祝日が休みとは限らない 急な子どもの用事に対応しにくい場合がある 多くの利用者と接するため、感染症のリスクがある
ホームヘルパー	訪問時間や回数を調整しやすい 子どもの預け先や家族の協力体制に合わせて、柔軟に働ける 利用者との関係性を築きやすい	一人で仕事をするため、孤独感を感じやすい場合がある 急なキャンセルや、利用者の体調不良などに対応する必要がある 移動時間が発生する

子育てと両立するための具体的な方法

介護職で子育てと両立するためには、事前の準備と工夫が重要です。以下に、具体的な方法を紹介します。

1. 情報収集と準備

• 求人情報の確認: 応募する前に、求人情報をよく確認しましょう。「お子様連れOK」と記載されていても、具体的な条件や働き方は施設によって異なります。面接時に、子育てとの両立について詳しく質問し、理解を深めておきましょう。
• 家族や周囲のサポート: 家族や親族、友人など、周囲のサポート体制を整えましょう。子どもの預け先や、急な病気の際のサポートなど、事前に相談しておくと安心です。
• 保育園や学童の利用: 保育園や学童保育を利用することで、子どもの預け先を確保できます。自治体によっては、病児保育や一時保育などのサービスも利用できます。

2. 働き方の工夫

• シフトの調整: シフト制の職場では、子どもの行事や急な病気に合わせて、シフトを調整できるか確認しましょう。事前に相談し、柔軟に対応してくれる職場を選ぶことが大切です。
• 時短勤務やパート勤務: 短時間勤務やパート勤務を選択することで、子育てと仕事の両立がしやすくなります。自分のライフスタイルに合わせて、勤務時間を選びましょう。
• 在宅ワークの活用: 事務作業や記録など、一部の業務は在宅で行える場合があります。職場に相談し、在宅ワークを取り入れることも検討してみましょう。

3. メンタルヘルスケア

• ストレス管理: 仕事と育児の両立は、心身ともに負担がかかります。ストレスを溜め込まないように、自分なりのストレス解消法を見つけましょう。
• 休息時間の確保: 睡眠不足は、心身の健康に悪影響を及ぼします。十分な睡眠時間を確保し、心身を休ませる時間を作りましょう。
• 相談できる相手を持つ: 家族や友人、職場の同僚など、悩みを相談できる相手を持ちましょう。専門家への相談も有効です。

成功事例から学ぶ

実際に、介護職で子育てと両立している方の成功事例を紹介します。これらの事例から、働き方のヒントや、モチベーションを得ることができるでしょう。

事例1：デイサービスで働くAさんの場合

Aさんは、小学生のお子さんを育てながら、デイサービスで働いています。Aさんの職場は、子どもの学校行事や急な病気に理解があり、シフトの調整に協力してくれます。Aさんは、事前に職場と相談し、子どもの予定に合わせてシフトを調整することで、仕事と育児を両立しています。また、Aさんは、職場の同僚との連携を密にし、困ったときには助け合える関係を築いています。

事例2：ホームヘルパーとして働くBさんの場合

Bさんは、未就学のお子さんを育てながら、ホームヘルパーとして働いています。Bさんは、自分の都合に合わせて訪問時間や件数を調整できるため、子どもの預け先や家族の協力体制に合わせて、柔軟に働いています。Bさんは、訪問先での出来事を記録し、定期的に上司に報告することで、情報共有を密にしています。また、Bさんは、訪問先での利用者とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築いています。

介護職で働く上での注意点

介護職は、やりがいのある仕事ですが、同時に注意すべき点もあります。以下に、主な注意点を紹介します。

1. 体力的な負担

介護職は、身体的な負担が大きい仕事です。利用者の移動介助や入浴介助など、体力を使う場面が多くあります。日頃から、体力維持に努め、無理のない範囲で働きましょう。

2. 精神的な負担

介護職は、精神的な負担も大きい仕事です。利用者の看病や、ご家族とのコミュニケーションなど、精神的なストレスを感じる場面があります。ストレスを溜め込まないように、自分なりのストレス解消法を見つけ、心身の健康を保ちましょう。

3. 感染症のリスク

介護施設では、感染症のリスクがあります。手洗いやマスクの着用など、感染予防対策を徹底しましょう。体調が悪い場合は、無理せず休むことも大切です。

4. 労働条件の確認

求人に応募する前に、労働条件をよく確認しましょう。給与、勤務時間、休日、福利厚生など、自分にとって重要な条件を明確にし、納得した上で働き始めましょう。

まとめ：あなたらしい働き方を見つけよう

介護職は、子育て中の親御さんにとって、魅力的な選択肢の一つです。デイサービスやホームヘルパーなど、さまざまな働き方があり、それぞれのメリットとデメリットを比較検討し、あなたのライフスタイルに合った働き方を選ぶことが大切です。事前の情報収集と準備、周囲のサポート、働き方の工夫、そしてメンタルヘルスケアを意識することで、仕事と育児の両立は十分に可能です。この記事で紹介した情報や成功事例を参考に、あなたらしい働き方を見つけ、充実した毎日を送りましょう。

介護職でのキャリアをスタートさせることは、決して簡単なことではありません。しかし、あなたの努力と工夫次第で、必ず道は開けます。まずは、一歩踏み出す勇気を持ち、積極的に情報収集し、自分に合った働き方を探求してみましょう。そして、困ったときには、周りの人に相談し、助けを求めることも大切です。あなたのキャリアを応援しています。