介護職で人間的に成長するには？ホスピスと特養、どちらが向いている？

どちらの介護職が人間的に成長出来ますか？①ホスピスで介護職員として働く。②特養で介護職員として働く。

この記事では、介護職の中でも特に「ホスピス」と「特別養護老人ホーム（特養）」という異なる環境における人間的な成長について、具体的な事例を交えながら解説します。どちらの職場が「あなた」にとって人間的な成長に繋がるのか、その判断基準を明確にするお手伝いをいたします。 介護業界で働く上で、やりがいと同時に抱えるであろう葛藤や、自身の成長に繋がるポイントを深く掘り下げていきます。 キャリアアップを目指す方、より充実した介護の仕事に就きたい方にとって、貴重な情報となるでしょう。

ホスピスと特養：介護の現場における大きな違い

まず、ホスピスと特養の大きな違いを理解することが重要です。どちらも高齢者の介護を担いますが、利用者の状態や介護の目的、そして働く上での環境は大きく異なります。

• ホスピス：余命宣告を受けた患者さんに対して、最期まで穏やかに過ごせるよう、緩和ケアを中心とした介護を提供する施設です。痛みや苦痛の緩和、精神的なケア、ご家族へのサポートなどが重要な役割となります。 利用者の方々は、人生の最終段階にあるため、限られた時間を大切に過ごしたいという強い思いを抱えています。そのため、介護職員は、その思いに寄り添い、心のケアにも深く関わる必要があります。
• 特養：要介護度が高い高齢者が長期的に生活する施設です。日常生活のサポート、リハビリテーション、レクリエーションなど、幅広い介護サービスを提供します。利用者の方々は、様々な背景や個性を持つ方々が集まっており、長期的なケアを通して、深い人間関係を築く機会があります。 日々の生活を支える中で、利用者の方々の個性や人生観に触れ、多様な価値観を学ぶことができます。

ホスピスで働くメリット：深い共感力と精神的な成長

ホスピスで働くことは、深い共感力と精神的な成長を促します。 人生の最終段階にある患者さんと接することで、生死について深く考え、自分自身の生き方を見つめ直す機会が得られます。

• 尊厳死への理解：患者さんの尊厳を尊重し、最期まで寄り添う経験を通して、尊厳死や終末期医療に対する理解を深めることができます。これは、他の介護現場では得難い貴重な経験です。
• 心のケアの重要性：患者さんの精神的なケアに深く関わることで、コミュニケーション能力や共感能力が大きく向上します。 言葉だけでなく、表情や仕草から患者さんの気持ちを察し、適切な対応をするスキルは、他の職種にも活かせる貴重な財産となります。
• 家族へのサポート：ご家族の悲しみや不安をサポートする経験を通して、人間関係の構築やコミュニケーションスキルを磨くことができます。 時には、ご家族の心の支えとなる存在として、深い信頼関係を築くことも可能です。

成功事例：私が以前担当したホスピス職員Aさんは、当初は患者さんの死を目の当たりにすることに強い抵抗を感じていました。しかし、患者さんやご家族と向き合い、最期まで寄り添う中で、生死観が大きく変わり、より深く人を理解できるようになったと語っていました。 彼女は、この経験を通して、自身のキャリアパスを明確にし、専門性の高い緩和ケアの研修にも積極的に参加するようになりました。

特養で働くメリット：多様な人間関係と継続的な成長

特養で働くことは、多様な人間関係を築き、継続的な成長を促します。様々な個性を持つ高齢者の方々と接することで、コミュニケーション能力や問題解決能力を高めることができます。

• 長期的な関係構築：利用者の方々と長期的な関係を築く中で、深い信頼関係を育むことができます。 その過程で、高齢者の生活や人生観を理解し、多様な価値観を学ぶことができます。
• チームワークの重要性：特養では、医師、看護師、理学療法士など、多職種と連携して介護サービスを提供します。チームワークを重視し、協力しながら仕事を進めることで、協調性やコミュニケーション能力が向上します。 また、様々な専門職の知識や技術を学ぶ機会にも恵まれます。
• 継続的な学び：高齢者の介護は日々進化しています。新しい知識や技術を学び続けることで、自身のスキルアップに繋げることができます。 資格取得や研修への参加などを積極的に行い、専門性を高めることができます。

成功事例：特養で10年以上勤務するBさんは、当初は介護の仕事にやりがいを感じながらも、自身のスキルアップに課題を感じていました。しかし、積極的に研修に参加し、介護技術だけでなく、認知症ケアや医療的ケアに関する知識を深めていきました。 彼女は、今ではチームリーダーとして、後輩職員の育成にも携わり、自身の経験を活かしながら、より質の高い介護サービスの提供に貢献しています。

どちらが「あなた」に合うか？自己分析とキャリアプラン

ホスピスと特養、どちらの職場が「あなた」にとって人間的な成長に繋がるかは、あなたの性格や価値観、キャリアプランによって異なります。

• 共感力と精神的な強さを活かしたい方：ホスピスは、深い共感力と精神的な強さを求められる職場です。 人生の最終段階にある患者さんと向き合い、最期まで寄り添うことができる方に向いています。
• 多様な人間関係を築き、継続的に成長したい方：特養は、多様な人間関係を築き、継続的にスキルアップを図りたい方に向いています。 チームワークを重視し、様々な職種と協力しながら仕事を進めることができます。

自分の強みや弱み、興味や価値観を改めて見つめ直してみましょう。 キャリアカウンセリングを受けるのも良い方法です。 将来のキャリアプランを明確にすることで、より最適な職場を選択することができます。

まとめ

ホスピスと特養、どちらの介護職を選ぶかは、あなたの個性やキャリアプランによって最適な選択は異なります。 この記事で紹介した情報を参考に、自身のキャリアパスをじっくりと検討し、あなたにとって最適な職場を見つけてください。 そして、介護職を通して、人間的な成長を遂げていきましょう。 もし、それでも迷うことがあれば、専門家への相談も検討してみてください。