看護助手と記録業務：介護福祉士の経験を活かし、ストレスフリーな転職を実現する方法

看護助手について。看護助手の場合も記録は書くのでしょうか？前職では特養で介護職をしておりましたが、記録が苦手でストレスになり辞めました。一応、介護福祉士は持ってます。

介護福祉士の資格をお持ちで、特養での介護職経験から記録業務にストレスを感じて退職されたとのこと。看護助手への転職を検討されているのですね。お気持ち、よく分かります。介護職、特に特養では、記録業務の負担が大きいと感じられる方も少なくありません。そこで、この記事では、看護助手における記録業務の現状と、記録業務のストレスを軽減するための具体的な対策、そして、介護福祉士の資格を活かしたキャリアアップの道筋について、詳しく解説していきます。

看護助手と記録業務：その実態

結論から言うと、看護助手も記録を書きますが、介護職ほど詳細な記録は求められないケースが多いです。 記録の種類や内容は、勤務先である医療機関の種類や、部署によって大きく異なります。例えば、病院の看護助手であれば、バイタルサイン（体温、脈拍、呼吸数、血圧）の測定結果や、食事・排泄状況、入浴介助などの記録が中心となります。一方、クリニックや介護施設の看護助手では、より簡潔な記録が求められる場合もあります。

介護職と比較すると、看護助手は、医療行為そのものを行うことは少ないため、記録の内容も比較的シンプルです。しかし、記録の正確性は、患者さんの安全と医療の質を確保するために非常に重要です。そのため、正確で簡潔な記録作成スキルは、看護助手として働く上で必須のスキルと言えるでしょう。

記録の種類としては、以下のものが挙げられます。

• バイタルサイン記録
• 食事・排泄記録
• 入浴介助記録
• 服薬記録（場合によっては）
• 申し送り記録
• その他、業務に関する記録

これらの記録は、電子カルテシステムを利用する施設が増えており、パソコン入力スキルも求められるようになってきています。しかし、手書きの記録を残す施設もまだ存在します。転職活動においては、記録方法についても確認しておきましょう。

記録業務のストレス軽減策：具体的な対策

前職での記録業務のストレスを軽減するために、以下の対策を検討してみましょう。

• 記録フォーマットの理解： 各施設の記録フォーマットは異なります。転職前に、記録フォーマットを確認し、どのような情報が必要なのかを事前に把握しておきましょう。不明な点は、面接時に質問するのも良いでしょう。
• 簡潔な記録術の習得： 必要最低限の情報に絞って記録する練習をしましょう。箇条書きや表形式を利用するなど、見やすく分かりやすい記録方法を工夫することも重要です。介護福祉士としての経験を活かし、効率的な記録方法を習得することで、ストレスを軽減できます。
• 電子カルテシステムへの対応： 電子カルテシステムに慣れていない場合は、事前に操作方法を学習しておきましょう。多くの医療機関では、導入研修がありますので、積極的に参加しましょう。
• 記録時間の見直し： 業務時間の中で、記録に充てる時間を確保しましょう。記録業務を後回しにするのではなく、こまめに記録することで、負担を軽減できます。休憩時間などを活用するのも有効です。
• チームワークの重要性： 同僚や上司との連携を密にすることで、記録に関する相談やサポートを受けることができます。困ったことがあれば、すぐに相談できる環境を作ることが重要です。
• マニュアルの作成： 記録方法のマニュアルを作成し、自身で確認できるようにしておきましょう。これにより、記録業務の効率化を図り、ミスを減らすことができます。

介護福祉士の資格を活かしたキャリアアップ

介護福祉士の資格をお持ちであれば、看護助手として働くだけでなく、キャリアアップを目指せる可能性があります。例えば、以下のキャリアパスが考えられます。

• 准看護師への挑戦： 介護福祉士の経験は、准看護師の資格取得に役立ちます。准看護師になれば、より専門的な医療行為に関わることができ、キャリアアップにつながります。
• 医療事務への転身： 介護施設での経験と介護福祉士の資格は、医療事務の仕事にも役立ちます。医療事務は、医療機関の円滑な運営に不可欠な役割を担っており、安定した職に就くことができます。
• 介護施設の管理職： 経験を積むことで、介護施設の管理職を目指せる可能性もあります。リーダーシップを発揮し、チームをまとめながら、施設運営に貢献できます。
• 介護関連の専門職： 介護福祉士の経験と知識を活かし、介護相談員やケアマネージャーなどの専門職に進むことも可能です。

これらのキャリアパスは、あなたのスキルや経験、そして将来の目標によって最適なものが異なります。じっくりと時間をかけて、将来のキャリアプランを検討してみましょう。

転職活動におけるポイント

転職活動においては、以下の点を意識しましょう。

• 求人情報の精査： 記録業務の負担が少ない求人を選びましょう。求人票に記載されている業務内容や、勤務時間などをよく確認しましょう。面接時に、記録業務について詳しく質問することも重要です。
• 職場環境の確認： 職場環境が良いかどうかを確認しましょう。チームワークが良い職場であれば、記録業務に関する相談もしやすく、ストレスを軽減できます。職場見学をすることで、雰囲気を掴むことができます。
• キャリアプランの提示： 面接では、あなたのキャリアプランを明確に伝えましょう。介護福祉士の資格を活かして、どのようにキャリアアップを目指したいのかを伝えることで、採用担当者の印象を良くすることができます。

記録業務が苦手な方でも、適切な対策と、自身のキャリアプランを明確にすることで、ストレスフリーな転職を実現できます。焦らず、じっくりと準備を進めていきましょう。

まとめ

看護助手は、介護職と比較して記録業務の負担は少ない傾向にありますが、正確な記録作成は不可欠です。 介護福祉士の資格をお持ちであれば、その経験とスキルを活かし、記録業務のストレスを軽減するための工夫や、さらなるキャリアアップも目指せます。 この記事で紹介した対策や転職活動のポイントを参考に、ストレスなく働ける職場を見つけてください。

それでも不安が残る、もっと具体的なアドバイスが欲しいという方は、ぜひ専門家のサポートを受けてみましょう。