看護師から介護職へ！派遣会社と連携して理想のキャリアを実現する方法

ヘルプ！現在派遣されている職種以外での 直接雇用について。 現在看護師の派遣として介護施設への勤務をしていますが、 その介護施設で介護職としても働きたかったので 派遣先へ相談したところ、派遣先が派遣元へ紹介料を支払わないといけなくなる。 との事で、断られてしまいました。 ちなみに私の登録している派遣会社は、看護師専門での派遣業を行っています。 違う職種でだったとしても看護師専門の派遣会社へ、介護職員紹介料としての支払いの義務が派遣先にはあるのでしょうか。 こちらとしては、なんだか職種を選ぶ自由が失われているような気持ちになります。

この記事では、看護師として派遣で働きながら、介護職へのキャリアチェンジを希望する方に向けて、派遣会社との連携方法や、新たな職種への転職を成功させるための具体的なステップを解説します。 派遣会社との関係性、そして自身のキャリアプラン実現のための戦略を明確にすることで、希望する介護職への道が開けることを目指します。 多くの看護師の方が抱える「キャリアの選択肢の狭さ」という悩みを解決するヒントを提供します。

派遣会社と派遣先との契約内容の確認が重要

まず、ご質問にある「派遣先が派遣元へ紹介料を支払わないといけない」という点についてですが、これは派遣会社と派遣先との間の契約内容に依存します。 看護師専門の派遣会社であっても、契約によっては、紹介する職種に関わらず、紹介料が発生する可能性があります。 逆に、契約に「看護師職種のみ」と明記されている場合は、介護職の紹介には紹介料が発生しない可能性も考えられます。

重要なポイント： 契約書を改めて確認し、紹介料の発生条件や、派遣会社が紹介できる職種の範囲について、明確に確認する必要があります。 不明な点は、派遣会社担当者に直接質問し、書面で回答を得ることが重要です。 曖昧なまま進めると、後々トラブルに発展する可能性があります。

派遣会社との契約内容を理解した上で、次に考えるべきは、あなたのキャリアプランです。 介護施設で介護職として働くことを希望されているとのことですが、その理由は何でしょうか？ 単に「興味がある」という理由だけでなく、具体的な目標やビジョンを持つことで、派遣会社への交渉もスムーズになります。 例えば、「高齢者のケアに特化したスキルを習得したい」「将来は介護福祉士の資格を取得したい」など、具体的な目標を提示することで、派遣会社もあなたのキャリアプランを理解し、協力的な姿勢を示してくれる可能性があります。

他の派遣会社への登録も検討してみましょう

現在の派遣会社が看護師専門であるため、介護職への転職支援が難しいのであれば、介護職の派遣に特化した派遣会社への登録も検討してみましょう。 複数の派遣会社に登録することで、より多くの求人情報にアクセスでき、自分に合った職場を見つけやすくなります。 また、異なる派遣会社であれば、紹介料に関する契約内容も異なる可能性があります。

直接雇用を目指した転職活動

派遣会社を通さずに、直接介護施設へ応募することも可能です。 この場合、求人サイトやハローワークなどを活用して、積極的に求人を探す必要があります。 履歴書や職務経歴書には、看護師としての経験を活かせる点を強調し、介護職への強い意欲を明確に示すことが重要です。 面接では、なぜ介護職を希望するのか、どのようなスキルや経験を活かせるのかを具体的に説明しましょう。 看護師としての経験は、介護職においても大きなアドバンテージになります。 例えば、医療的な知識や、患者さん（利用者さん）とのコミュニケーションスキルは、介護職においても非常に重要です。

スキルアップとキャリアアップを両立させる戦略

介護職への転職を成功させるためには、スキルアップも重要です。 介護に関する資格取得を目指したり、介護関連の研修に参加したりすることで、あなたのキャリア価値を高めることができます。 これらの努力は、転職活動において大きな武器となります。 また、キャリアアップのプランも同時に考えておくことで、長期的なキャリアパスを描きやすくなります。 例えば、介護福祉士の資格取得を目指したり、介護施設の管理職を目指したりするなど、具体的な目標を設定することで、モチベーションを維持しやすくなります。

成功事例：看護師から介護職へ転身したAさんのケース

Aさんは、看護師として病院で働いていましたが、高齢者のケアに興味を持ち、介護職への転職を希望しました。 しかし、看護師専門の派遣会社に登録していたため、介護職への転職支援は難しい状況でした。 そこで、Aさんは、介護職専門の派遣会社にも登録し、積極的に求人を探しました。 さらに、介護福祉士の資格取得を目指し、勉強を続けました。 その結果、希望する介護施設に転職することができ、現在では、やりがいのある仕事に就いています。

まとめ

看護師から介護職への転職は、決して簡単な道ではありませんが、適切な戦略と行動によって、必ず成功させることができます。 まず、派遣会社との契約内容をしっかりと確認し、自身のキャリアプランを明確にしましょう。 そして、複数の選択肢を検討し、自分に最適な方法を選び取る事が重要です。 必要であれば、専門家のアドバイスを受けることも検討してみてください。 あなたのキャリアプラン実現に向けて、全力でサポートさせていただきます。 もし、この記事を読んでいても不安が残るようでしたら、ぜひLINE相談をご利用ください。