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90歳のお父様の介護とキャリアの両立:あなたができること

90歳のお父様の介護とキャリアの両立:あなたができること

この記事は、90歳のお父様の介護と、ご自身のキャリアにおけるお悩みを持つ方に向けて書かれています。介護という大きな課題に直面しながらも、仕事への意欲を失わず、より良い働き方やキャリアアップを目指したいと願うあなたのために、具体的なアドバイスと解決策を提示します。

現在90歳の父が病院に入院中です。元来、食事や排泄等の点でこれ以上の独居生活が不可能と家族が判断し、病院系列の老人介護施設入所を前提に、4月初めに廃用症候群として入院しました。父の様子はそれまで通り、一日中ベッドの上で眠りたがり、体の機能維持のためのリハビリテーションを怠りがちでした。その後、腎機能の低下を 担当医から指摘され、輸液(点滴)を注入することとなりました。そして、入院して1ヶ月半を経過し、5月中旬頃から朝昼晩の夕食を取らなくなり、耳元で大きな声で話すと見舞いの者を認識はしているようですが、話し合うことはほとんどできなくなりました。結局、担当医と相談して、高カロリー輸液の注入となり(足の付け根の静脈からの注入)、今に至っています。1日に何度か痰の吸引(鼻から管を通す方式)もしています。現状は、口の中の上部が赤く腫れ少量の出血を伴っており、これに対し、担当医が薬を塗布しています。また、右肺に肺炎が見られるとのことです。現在、血圧と脈拍は正常値の範囲にあります。 担当医の説明をうけたり、また相談はときおりしていますが、入院当初にいまだ残っていた父の元気をなんとか取り戻させたく、担当医との相談においてどのような点に留意すればよいのかご助言をお願い申し上げます。どうかよろしくお願い申し上げます。補足補足 父は現在導尿の管を通し、両手にむくみを生じております。午前中、コミュニケーションをとれるような状態のときもあると看護師さんが教えてくれました。

お父様の介護と、ご自身のキャリアの両立について、様々な不安や悩みをお持ちのことと思います。この状況は、精神的にも体力的にも非常に負担が大きいものです。しかし、適切な情報と対策を講じることで、状況を改善し、より良い未来を切り開くことができます。

1. 現状の整理と問題点の明確化

まず、現状を客観的に整理し、問題点を具体的に把握することから始めましょう。お父様の状況、ご自身の状況、そしてそれらがキャリアに与える影響を明確にすることが重要です。

  • お父様の状況:
    • 入院の経緯と現在の病状(廃用症候群、腎機能低下、栄養摂取の問題、肺炎など)
    • コミュニケーション能力の低下
    • 身体機能の低下(導尿、浮腫など)
  • ご自身の状況:
    • 仕事内容、勤務時間、雇用形態(正社員、契約社員、派遣社員、アルバイトなど)
    • 介護に割ける時間、経済的な負担
    • 現在のキャリアに対する満足度、将来への希望
  • 問題点:
    • 介護による時間的制約
    • 精神的負担によるパフォーマンスの低下
    • キャリアプランへの影響
    • 経済的な不安

2. 医療チームとの連携:情報収集と積極的なコミュニケーション

お父様の状況を改善するためには、医療チームとの連携が不可欠です。積極的に情報収集を行い、疑問点を解消し、最善の治療方針を共に模索しましょう。

  • 情報収集:
    • 担当医からの詳細な病状説明
    • 看護師からの日々の様子に関する情報
    • リハビリスタッフからのリハビリの進捗状況
  • コミュニケーション:
    • 定期的な面談の機会を設ける
    • 疑問点や不安を積極的に質問する
    • 治療方針やケアプランについて意見交換する
  • 具体的な相談事項:
    • 栄養摂取の方法(経口摂取の可能性、高カロリー輸液の効果)
    • リハビリテーションの強化(身体機能の維持・回復)
    • 肺炎の治療と予防
    • 精神的なケア(認知機能の低下に対する対応)

3. 介護サービスの活用:負担軽減と質の高いケアの実現

介護サービスを積極的に活用することで、ご自身の負担を軽減し、お父様により質の高いケアを提供することができます。利用できるサービスを理解し、積極的に検討しましょう。

  • 利用可能な介護サービス:
    • 訪問介護(ホームヘルパー)
    • 訪問看護
    • 通所介護(デイサービス)
    • 短期入所生活介護(ショートステイ)
    • 介護老人保健施設(老健)
    • 特別養護老人ホーム(特養)
  • サービス選択のポイント:
    • お父様の状態に合わせたサービスを選択する
    • ご自身の介護負担を軽減できるサービスを選ぶ
    • 費用や利用時間などを考慮する
  • 具体的な活用方法:
    • 訪問介護を利用して、食事や入浴の介助を依頼する
    • デイサービスを利用して、リハビリやレクリエーションに参加してもらう
    • ショートステイを利用して、一時的に介護から解放される

4. キャリアプランの見直し:柔軟な働き方とキャリアアップの模索

介護と仕事の両立は容易ではありませんが、柔軟な働き方を選択し、キャリアアップを目指すことは可能です。ご自身の状況に合わせて、最適なキャリアプランを検討しましょう。

  • 柔軟な働き方の選択肢:
    • テレワーク(在宅勤務)
    • 時短勤務
    • フレックスタイム制度
    • パートタイム勤務
    • 契約社員
    • 副業
    • フリーランス
  • キャリアアップの方法:
    • スキルアップのための学習(オンライン講座、資格取得など)
    • キャリアコンサルタントへの相談
    • 転職活動(介護と両立しやすい職場を探す)
    • 社内異動(介護への理解がある部署への異動)
  • 具体的なアクションプラン:
    • 現在の勤務先に、介護に関する制度の有無を確認する
    • 上司や人事担当者に、介護と仕事の両立に関する相談をする
    • 転職サイトや求人情報で、介護と両立しやすい求人を探す
    • キャリアコンサルタントに相談し、キャリアプランを策定する

5. メンタルヘルスケア:心の健康を保つために

介護と仕事の両立は、精神的な負担が大きくなりがちです。ご自身の心の健康を保つために、積極的にメンタルヘルスケアを行いましょう。

  • ストレスの原因を特定する:
    • 何がストレスの原因になっているのかを把握する
    • 仕事、介護、人間関係など、具体的な原因を特定する
  • ストレスを軽減する方法:
    • 休息時間を確保する
    • 趣味やリフレッシュできる時間を作る
    • 信頼できる人に相談する
    • 専門家のサポートを受ける(カウンセリングなど)
  • 具体的な対策:
    • 睡眠時間を確保する
    • 軽い運動をする
    • 瞑想や深呼吸をする
    • 友人や家族と話す

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6. 経済的な対策:資金計画と支援制度の活用

介護には経済的な負担も伴います。資金計画を立て、利用できる支援制度を活用することで、経済的な不安を軽減しましょう。

  • 資金計画:
    • 介護にかかる費用(医療費、介護サービス利用料、生活費など)を把握する
    • 収入と支出を管理する
    • 貯蓄や資産運用を検討する
  • 利用できる支援制度:
    • 高額療養費制度
    • 介護保険制度
    • 医療費控除
    • 介護保険料の減免
    • 障害者手当
    • 生活福祉資金貸付制度
  • 具体的なアクションプラン:
    • 市町村の窓口で、利用できる支援制度について相談する
    • ファイナンシャルプランナーに相談し、資金計画を立てる
    • 介護費用に関する情報を収集する

7. 周囲のサポート:人間関係の構築と協力体制の確立

一人で抱え込まず、周囲のサポートを得ることも重要です。家族、友人、職場の人々との良好な関係を築き、協力体制を確立しましょう。

  • 家族との連携:
    • 介護に関する情報を共有する
    • 役割分担を決める
    • 定期的に話し合い、状況を共有する
  • 友人との交流:
    • 悩みを打ち明け、共感を得る
    • 気分転換になるような時間を過ごす
    • 困ったときに助けを求める
  • 職場との協力:
    • 介護の状況を理解してもらう
    • 必要な配慮やサポートを求める
    • 上司や同僚と協力し、業務を円滑に進める

8. 長期的な視点:未来を見据えた計画

介護と仕事の両立は、長期的な視点が必要です。将来を見据え、長期的な計画を立てることで、より安定した生活を送ることができます。

  • 将来の介護に関する計画:
    • 介護施設の検討
    • 自宅介護の継続可能性
    • 介護保険サービスの利用継続
  • キャリアプランの継続:
    • スキルアップ
    • キャリアチェンジ
    • 起業
  • 経済的な安定:
    • 資産形成
    • 年金対策
    • 保険の見直し

9. 成功事例から学ぶ:介護とキャリアを両立した人々の体験談

実際に介護とキャリアを両立している人々の体験談は、大きな励みになります。成功事例から学び、自身の状況に合ったヒントを見つけましょう。

  • 事例1:
    • 40代女性、正社員として勤務
    • 親の介護と仕事の両立に苦労
    • 時短勤務制度を利用し、介護と仕事のバランスを保つ
    • 資格取得により、キャリアアップを実現
  • 事例2:
    • 50代男性、フリーランスとして活動
    • 親の介護のために、柔軟な働き方を選択
    • 在宅での仕事を中心に、介護と仕事を両立
    • スキルを活かし、収入を安定させる
  • 事例3:
    • 30代女性、転職により介護と仕事の両立を実現
    • 介護休暇制度が充実している企業へ転職
    • 介護と仕事のバランスを取りながら、キャリアアップを目指す

10. まとめ:希望を捨てずに、一歩ずつ前へ

お父様の介護と、ご自身のキャリアの両立は、困難な道のりかもしれません。しかし、適切な情報と対策を講じ、周囲のサポートを得ることで、必ず乗り越えることができます。希望を捨てずに、一歩ずつ前へ進みましょう。

  • 現状を整理し、問題点を明確にする
  • 医療チームと連携し、情報収集とコミュニケーションを密にする
  • 介護サービスを積極的に活用し、負担を軽減する
  • 柔軟な働き方を選択し、キャリアアップを目指す
  • メンタルヘルスケアを行い、心の健康を保つ
  • 経済的な対策を講じ、資金計画を立てる
  • 周囲のサポートを得て、協力体制を確立する
  • 長期的な視点を持ち、未来を見据えた計画を立てる
  • 成功事例から学び、自身の状況に合ったヒントを見つける

この情報が、あなたの力となり、より良い未来を切り開くための一助となることを願っています。困難な状況でも、諦めずに、ご自身の目標に向かって進んでください。

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