介護職への転職とヘルパー利用の費用比較：祖母の介護と仕事の両立は可能？

祖母の介護をします。まったく知識がありません。ヘルパーにかかるお金について知りたいです。 祖母が腰を痛め、身の回りの世話をすることになりました。 近くに住む身内が孫の私だけなので、現在、会社を休んで世話をしています。 いつまでも会社を休んでいられないので、出来ればヘルパーさんに来ていただきたいと思っているのですが、恥ずかしい話、まったく知識がないため、 私が会社を辞めたほうが良いか、ヘルパーさんにお願いしたほうが良いか悩んでいます。 私のお給料よりもヘルパーさんにかかる費用のほうが高ければ、きっぱりと会社を辞めて、お世話に専念するつもりです。 ・どんなことをしてもらえるのか ・週に何日くらい利用できるのか ・一日あたりの費用 がさっぱり見当が付きません。祖母は、 ・支えがあれば移動は出来る ・トイレも自分で出来る ・食事も自分で出来る ・頭はしっかりしている という状態です。腰が悪いので、移動が困難、というだけです。 上記の状態では、ヘルパーさんは利用できませんか？ 私の１ヶ月の収入は、約17万円です。ヘルパーさんに頼めるのかと、大体のかかる費用を お詳しい方、知恵をお貸しください。 よろしくお願いいたします。

この記事では、祖母の介護をしながら仕事を続けることを希望するあなたに向けて、介護ヘルパーの利用方法と費用、そして介護職への転職という選択肢についても詳しく解説します。 介護に関する知識がなくても、安心して読み進めていただけるよう、具体的な事例を交えながら丁寧に説明していきます。 あなたの状況に最適な解決策を見つけるための指針となることを目指します。

1. 介護ヘルパーの利用：サービス内容と費用

まず、ご祖母様の状態であれば、介護ヘルパーの利用は十分可能です。 ご祖母様は自立度は高く、腰痛による移動の困難さが主な課題です。 そのため、身体介護（入浴介助、排泄介助、食事介助など）よりも、生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理など）をメインとしたヘルパーサービスの利用が効果的でしょう。

ヘルパーサービスは、大きく分けて以下の2種類があります。

• 訪問介護：ご自宅にヘルパーが訪問し、必要なサービスを提供します。利用頻度や時間、サービス内容は自由に調整できます。
• デイサービス：日中、介護施設に通い、介護サービスを受けながら、仲間との交流やレクリエーションなども楽しめます。利用頻度は週1～5日程度です。

ご祖母様の状態から考えると、訪問介護が適しているでしょう。 週に数回、1回あたり1～2時間程度の利用から始めるのが良いでしょう。 具体的なサービス内容としては、

• 移動介助：トイレへの移動、ベッドから車椅子への移動など
• 生活援助：洗濯、掃除、買い物など

などが考えられます。

費用については、介護保険サービスを利用することで、自己負担額を大幅に抑えることができます。 介護保険の要介護認定を受ける必要がありますが、ご祖母様の状態であれば、要支援1または要支援2の認定を受ける可能性が高いです。 要支援1の場合、自己負担割合は1割、要支援2の場合も1割です。 1回あたりの費用は、サービス内容や地域によって異なりますが、1時間あたり1,000円～2,000円程度が目安です。 週2回、1回2時間利用した場合、月々の自己負担額は、およそ8,000円～16,000円となります。 正確な費用は、お住まいの地域にある介護保険事業所にご相談ください。

2. 介護職への転職：キャリアと収入の両立

ヘルパー利用によって介護負担を軽減できたとしても、仕事の両立に不安が残るかもしれません。 そこで、介護職への転職という選択肢も検討してみましょう。 介護職は、高齢化社会の進展に伴い、需要がますます高まっている成長産業です。 安定した雇用と、社会貢献性の高い仕事を求める方にとって魅力的な選択肢と言えるでしょう。

介護職には、様々な職種があります。 あなたの経験やスキル、希望する働き方によって、最適な職種を選択できます。

• ヘルパー：訪問介護やデイサービスなどで、利用者の身体介護や生活援助を行います。資格取得が必須ではありませんが、資格保有者は優遇されます。
• 介護福祉士：介護の専門職として、利用者のケアプラン作成やチーム医療への参加など、幅広い業務を行います。国家資格が必要です。
• ケアマネージャー：利用者の状況を把握し、ケアプランを作成・管理する重要な役割を担います。社会福祉士や介護福祉士などの資格が必要です。

介護職の平均年収は、経験や資格、勤務形態によって大きく異なりますが、300万円～400万円程度が目安です。 あなたの現在の年収（17万円/月）と比較すると、必ずしも高収入とは限りませんが、社会保険や福利厚生が充実している企業も多いです。 また、介護職はやりがいのある仕事であり、社会貢献を実感できる点も大きな魅力です。

さらに、介護職への転職は、ご祖母様の介護と仕事の両立をよりスムーズにする可能性があります。 例えば、勤務時間や休日の調整がしやすい職場を選べば、ご祖母様の介護と仕事の両立が容易になります。 また、介護に関する知識やスキルを身につけることで、ご祖母様の介護をより効果的に行えるようになるでしょう。

3. 具体的な行動計画：ステップバイステップで解決策を見つけよう

まずは、介護保険サービスの申請手続きを進めましょう。 お住まいの市区町村の介護保険課に連絡し、要介護認定の申請方法について相談してください。 認定を受けるには、医師の診断書が必要になります。

同時に、訪問介護事業所を探し始めましょう。 インターネットや地域の情報誌などで、評判の良い事業所を探し、いくつか見学に行ってみましょう。 事業所の雰囲気や、担当者の対応などを確認し、信頼できる事業所を選びましょう。

並行して、介護職への転職についても情報を集めましょう。 転職サイトや求人情報誌などで、条件に合う求人を探してみましょう。 面接対策もしっかり行い、自信を持って臨みましょう。

これらのステップを踏むことで、あなたにとって最適な解決策が見つかるはずです。 焦らず、一つずつ着実に進めていきましょう。

4. まとめ：あなたに最適な選択を

この記事では、祖母の介護と仕事の両立という難しい問題に対し、ヘルパー利用と介護職への転職という2つの選択肢を提示しました。 どちらの選択肢も、メリットとデメリットがあります。 あなた自身の状況、ご祖母様の状態、そしてあなたのキャリアプランなどを総合的に考慮し、あなたにとって最適な選択をしてください。

迷うことがあれば、専門家のアドバイスを求めることも重要です。 一人で抱え込まず、周りの人に相談したり、専門機関に相談したりすることで、より良い解決策が見つかる可能性が高まります。

※ 本記事は一般的な情報提供を目的としており、個別の状況に応じたアドバイスを保証するものではありません。 具体的な手続きやサービス利用については、必ず専門機関にご相談ください。