初めての正社員！介護職の面接で判明した事実と将来の夢…どうすればいい？

介護職の面接に初めて正社員で働く予定です。介護のリハビリフィットネスの方をやるのですが、出勤が8時30分と聞いていまして、ですが実際入社するとなった時に7時30分出勤になりました。そして20時間くらいの残業があると聞いています。手取りは約18万円ほど（手当など含めて）。1ヶ月前に内定をもらい大変嬉しかったのですが、ちょこちょこ後出しみたいなところが否めません。そして内定をもらったあと実家から同棲をするということで同棲をつい最近始めました。そして、昇格時は転勤が必須とのことでした。転勤といっても何店舗かあるのですが全て近くです。これから勤務するところは自宅から30分以内ですが、もし転勤し1番遠いところだと1時間20分ほどです。この状況下でしたらどうしたらいいのでしょうか？正社員の経験がなく初めてですのでわからないことがたくさんありますが、ご意見など参考にさせていただければと思います。そして自分には夢があります。アフィリエイトや動画編集などで生計を立てたいといった夢があり、アルバイトや派遣として働きながら家事などをし、その夢のために勉強しながらアルバイトや派遣でお仕事をすると言った方法も考えています。ですが、引っかかっているのが結婚です。1年から2年以内に結婚を考えています。そうなると難しいのかなとも思いますが、彼女は同意していますが気持ちとして情けない気持ちがありどうしたらいいのかわからない状況です。

初めての正社員として介護職に就くことを決めたあなた、おめでとうございます！しかし、内定後に出勤時間変更や残業時間、昇格時の転勤といった情報が後出しで出てきて、不安を感じていることと思います。さらに、将来の夢であるアフィリエイトや動画編集、そして1～2年後の結婚という大きな目標を抱え、複雑な気持ちを抱えているのではないでしょうか。

この記事では、「初めての正社員、介護職の仕事と将来の夢の両立」というテーマに焦点を当て、あなたの状況に寄り添いながら、具体的な解決策を探っていきます。正社員としてのキャリア形成、プライベートな目標、そして結婚という人生の大きなイベントをどのようにバランス良く進めていくか、一緒に考えていきましょう。

１．現状分析：不安要素の整理と優先順位付け

まず、あなたの抱える不安要素を整理してみましょう。大きく分けて以下の３つのポイントが挙げられます。

• 勤務条件に関する不安：想定外の残業時間、出勤時間の変更など、労働条件に関する懸念。
• キャリアプランに関する不安：正社員としてのキャリアパス、将来の夢との両立、昇格時の転勤への対応。
• プライベートに関する不安：結婚計画との両立、同棲開始後の生活、将来設計への影響。

これらの不安要素を、あなたにとっての優先順位で並べ替えてみましょう。例えば、結婚を最優先事項とするなら、仕事はそれを支えるための手段として捉えることができます。一方、キャリア形成を重視するなら、結婚計画を調整する必要が出てくるかもしれません。優先順位を明確にすることで、より具体的な解決策が見えてきます。

２．勤務条件に関する不安への対処法

7時30分出勤、20時間程度の残業という勤務条件は、事前に確認できていればよかった部分です。まずは、会社側に改めて勤務条件について確認しましょう。残業代はきちんと支払われるのか、残業の頻度や内容、休日取得の状況など、具体的な情報を改めて確認することが重要です。もし、当初の条件と大きく異なる場合は、交渉の余地があるか検討する必要があります。労働基準法に抵触するような条件であれば、是正を求めることも可能です。

また、トライアル期間がある場合は、その期間中に職場環境や業務内容をしっかりと確認し、自分にとって本当に働き続けられる環境なのかを判断する機会として活用しましょう。もし、どうしても受け入れられない条件であれば、転職活動も視野に入れるべきかもしれません。

３．キャリアプランに関する不安への対処法

正社員としてのキャリアと、アフィリエイトや動画編集という夢の両立は、決して簡単なことではありません。しかし、不可能ではありません。重要なのは、時間管理と優先順位付けです。正社員として安定した収入を得ながら、空いた時間を有効活用して夢を実現していく計画を立てましょう。

例えば、以下のような方法が考えられます。

• スキマ時間を活用する：通勤時間や休憩時間などを活用して、アフィリエイトや動画編集の学習や作業を行う。
• 週末や休日に集中する：週末や休日にまとまった時間を確保し、夢の実現に集中する。
• 目標設定と計画立案：具体的な目標を設定し、それを達成するための計画を立て、スケジュール管理を行う。
• 効率的な学習方法：オンライン講座や書籍などを活用し、効率的に学習を進める。

さらに、会社でのキャリアアップも視野に入れましょう。介護職で培った経験やスキルは、将来の夢の実現にも役立つ可能性があります。会社での成長を通じて、より多くの選択肢を持つことができるでしょう。

４．プライベートに関する不安への対処法

結婚計画と仕事の両立は、多くのカップルが悩む問題です。まずは、パートナーとしっかりと話し合い、お互いの考えや希望を共有することが重要です。結婚後も、あなたの夢を理解し、サポートしてくれるパートナーであれば、両立は可能でしょう。しかし、仕事が忙しくなりすぎることで、パートナーとの時間が減ってしまう可能性も考慮する必要があります。

結婚後も、家事や育児の分担について話し合っておくことも大切です。パートナーと協力し、家事や育児を分担することで、あなたの負担を軽減し、夢の実現に時間を割くことができます。また、将来の生活設計についても、しっかりと話し合い、具体的な計画を立てておくことが重要です。金銭的な面や生活スタイルなど、具体的な問題について話し合うことで、不安を解消し、結婚生活をよりスムーズに進めることができます。

５．具体的な行動計画

ここまで、あなたの不安要素と、それに対する対処法について考えてきました。最後に、具体的な行動計画を立てましょう。以下は、あなたの状況に合わせた行動計画の例です。

• 今週中に会社に勤務条件について改めて確認する。
• 今週末にパートナーと将来の生活設計について話し合う。
• 来週末までに、アフィリエイトや動画編集の学習計画を立てる。
• 1ヶ月後までに、キャリアプランを見直す。

この計画はあくまで例なので、あなたの状況に合わせて修正してください。重要なのは、具体的な行動目標を設定し、スケジュール管理を行うことです。計画を立て、実行することで、不安を解消し、目標達成に近づくことができます。

６．まとめ

初めての正社員、介護職の仕事と将来の夢の両立は、確かに大変な道のりです。しかし、計画的に行動し、周囲の協力を得ながら進めていくことで、必ず実現可能です。まずは、現状を分析し、優先順位を明確にすることから始めましょう。そして、具体的な行動計画を立て、一歩ずつ着実に進んでいくことが大切です。

そして、困難な状況に直面した時こそ、専門家の意見を聞くことをお勧めします。wovieでは、経験豊富な転職コンサルタントが、あなたのキャリアプランについて個別相談に乗っています。お気軽にご相談ください。