介護職の悩みとキャリア：リウマチ患者の痛みに寄り添い、働きがいのある未来へ

施設で介護職をしています。リウマチを患っているご利用者さんが居て、過去に水ぬきの治療をされていましたが、すぐに水が貯まるし、医療費がかかるのでやめてしまっています。いつも痛いと言いながら、手すりにつかまり立ちで歩かれています。服薬されているのかはわからないのですが、服薬していても痛みはあるものですか？また、治療でなにか保証的な制度が有りますか？知っている方いらっしゃいましたら、教えてください。

この記事では、介護職として働くあなたが、リウマチを患うご利用者さんの痛みへの対応に悩む状況を深く理解し、その問題解決に向けて具体的なステップと、将来のキャリア展望まで含めた包括的なアドバイスを提供します。介護現場特有の困難と、自身のキャリアにおける充実感の両立を目指すあなたにとって、役立つ情報が満載です。

1. リウマチ患者の痛みと介護：現状の把握と理解

まず、リウマチの痛みについて理解を深めることが重要です。リウマチは関節の炎症によって痛みや腫れを引き起こす自己免疫疾患です。水抜き治療（関節穿刺）は一時的な痛み軽減に効果がありますが、根本的な治療ではありません。また、医療費の負担も大きいため、継続的な治療が難しいケースも少なくありません。ご利用者さんが水抜き治療を中断されている理由も、経済的な負担や治療の限界を感じている可能性が高いです。

服薬に関しても、薬の効果には個人差があり、完全に痛みがなくなるわけではありません。痛み止めを服用していても、日常生活に支障をきたす程度の痛みを抱えていることは十分に考えられます。ご利用者さんの状態を正確に把握するためには、ご本人やご家族への丁寧なヒアリングが不可欠です。

ポイント：ご利用者さんとの信頼関係を築き、日々の状態を丁寧に記録することで、より的確なケアを提供できるようになります。

2. 利用者さんの状態を把握するための具体的なステップ

ご利用者さんの現状をより深く理解するために、以下のステップを踏んでみましょう。

• 記録の確認：カルテや記録簿を確認し、過去の治療歴、現在の服薬状況、痛みの程度などを把握します。
• ご本人へのヒアリング：痛みの程度、日常生活への影響、治療への希望などを丁寧に聞き出します。言葉だけでなく、表情や動作にも注意を払いましょう。
• ご家族へのヒアリング：ご家族がいらっしゃる場合は、ご本人だけでは伝えられない情報を得られる可能性があります。治療に関するご家族の考えや不安なども聞き取りましょう。
• 医療機関への連携：主治医やケアマネージャーなどに相談し、ご利用者さんの状態や治療方針について情報共有を行いましょう。必要に応じて、医療的なアドバイスや支援を受けられます。

これらの情報を総合的に判断することで、ご利用者さんにとって最適なケアを提供できるようになります。

3. 介護における具体的な対応策

ご利用者さんの痛みに寄り添い、安全で快適な生活を送れるよう、以下の対応策を検討しましょう。

• 痛みの軽減：温熱療法やマッサージ、適切な姿勢保持など、痛みの軽減に繋がるケアを提供します。ただし、専門家の指導に基づいて行うことが重要です。
• 動作補助：手すりや歩行器などの補助具を使用し、安全な歩行を支援します。無理のない動作を心がけ、転倒予防に努めましょう。
• 環境整備：床の段差をなくす、滑りにくい床材を使用するなど、安全な環境を整えましょう。家具の配置なども見直すことで、転倒リスクを低減できます。
• コミュニケーション：ご利用者さんの気持ちに寄り添い、共感的なコミュニケーションを心がけましょう。不安や不満を解消することで、精神的な負担を軽減できます。

4. 治療費に関する制度

医療費の負担軽減のため、以下の制度を活用できる可能性があります。

• 高額療養費制度：一定額以上の医療費を支払った場合、自己負担額が軽減される制度です。リウマチ治療にかかる医療費が高額な場合、この制度の適用を受けることができます。
• 医療券：自治体によっては、低所得者世帯に対して医療費を助成する制度があります。該当する場合は、自治体窓口に相談しましょう。
• 障害年金：リウマチが原因で日常生活に支障が出ている場合、障害年金を受給できる可能性があります。社会保険労務士などに相談し、受給要件を満たしているか確認しましょう。

これらの制度について、主治医やケアマネージャー、社会福祉協議会などに相談し、ご利用者さんの状況に適した制度を活用しましょう。

5. 介護職としてのキャリアと働きがい

介護職は、やりがいのある仕事ですが、同時に心身ともに負担の大きい仕事でもあります。ご利用者さんの痛みに寄り添い、質の高いケアを提供することは、大きな責任と労力を伴います。しかし、その努力によって、ご利用者さんの生活の質を高め、笑顔を引き出すことができる喜びもまた大きいです。

ポイント：自身のスキルアップやキャリアアップを目指し、専門性を高めることで、より質の高いケアを提供し、やりがいを感じながら働くことができます。

キャリアアップの選択肢としては、介護福祉士資格の取得、ケアマネージャーへのキャリアチェンジ、専門性の高い介護施設への転職などが考えられます。自身の成長とキャリアプランを明確にすることで、モチベーションを維持し、長く働き続けられる環境を築くことができます。

6. まとめ

リウマチを患うご利用者さんのケアは、専門知識と高い共感力、そして継続的な努力が必要です。この記事で紹介した具体的なステップや制度を活用し、ご利用者さんの痛みに寄り添いながら、質の高いケアを提供していきましょう。そして、自身のキャリアについても、積極的に学び、成長することで、やりがいのある介護職人生を歩んでください。

さらに、介護職のキャリアに関する相談や、より具体的なアドバイスが必要な場合は、専門機関への相談も検討しましょう。