介護とキャリアの両立：家族の理解を得られない時の解決策

この記事では、介護とキャリアの両立という、多くの人が直面する課題について掘り下げていきます。特に、ご家族の介護について、他のご兄弟からの理解が得られないという状況に焦点を当て、具体的な解決策を提示します。介護は、精神的にも肉体的にも大きな負担を伴うものです。そこに、家族間の不和が加わると、その負担は計り知れません。この記事が、そんな状況にあるあなたの心の支えとなり、具体的な行動へと繋がる一助となれば幸いです。

80歳の母を介護施設に入所させようと思いますが、兄弟の理解が得られない場合はどうしたらよいでしょうか？1人暮らしの80歳の母の様子が年末からおかしく、老人性の鬱状態で、食事を満足にとっていません。1日中、布団に普段着のままごろごろしており、何もやりたくないし、できないとの事で、現在私（40代後半、女性、家庭あり、母の家とは1時間半の距離）が毎日仕事帰りに食事を作りに行っています。介護認定はまだ受けていませんが、今の状態を維持するのは精神的にも肉体的にもしんどくて、介護施設も検討しています。母には、民間の介護施設に入っても10年以上大丈夫であろう資産はあります。

母の家から30分程度のところに兄がいますが、兄嫁との折り合いが悪く、兄は嫁に内緒で実家にたまに顔を出し、1~2時間滞在する程度です。（嫁は兄が実家とかかわると機嫌が悪くなるようで、母の事も私の事も毛嫌いしています。こちらから連絡しても電話は繋がりません。母は30年来、鬱を繰り返しているので、おそらく気分が悪くなるような事をさんざん過去に行ったのかもしれませんが・・・）兄が実家に行くと、母は嬉しいようで比較的状態が良く、兄には、様子がおかしいとは写っていないようです。

メールで兄に「今後の状態によっては、施設に入れる事になるかもしれない。その場合は、面倒を見ることを考えると私の家の近くの施設で良いか」と相談したところ、「俺が正月に行ったときは、普通だった。おかしくしたのは、お前が何かしたせいだろう」と返事が返ってきました。「俺が母の体調をおかしくしたわけではないのに、自分勝手もいいかげんにしろ」とも言われました。

兄は一流企業に勤めていますが、激高する性格です。おそらく資産を減らせば、激高するでしょう。かといって、放置すれば、母は衰弱していくでしょうし、衰弱すればまた、お前のせいだと言われそうです。もう、どうしていいかわかりません。先日、近所の内科に連れて行って、脱水症状がでている、精神科に受診した方がよいと紹介状も貰っていますが、その説明をしても、全く意に介しません。医師の診断が出ているのに、この言いようですから、もうどうにもなりません。どう説得するのが最善な方法なんでしょうか・・・・補足早々に、皆様に色々アドバイス頂き、これからに向けて多少心が軽くなりました。有難うございます。兄が一流企業に勤めていると書いたのは、全く他意は無く、お金に困っている人でも、知性の欠片も無い人間ではないという事を言いたかっただけです。（兄夫婦に子供は無く、妻も働いている為、我が家よりずっとお金は持ってます）

1. 現状の理解と問題点の整理

まず、現状を客観的に理解し、問題点を整理することから始めましょう。今回のケースでは、以下の点が主な問題点として挙げられます。

• 母親の健康状態の悪化：老人性鬱状態、食事摂取量の減少、脱水症状など、早急な対応が必要な状態です。
• 介護負担の増大：毎日仕事帰りに食事を作りに行くなど、あなた自身の負担が非常に大きくなっています。
• 兄弟間のコミュニケーション不足と対立：兄との間で、母親の介護に関する認識のずれがあり、コミュニケーションがうまくいっていません。
• 兄の協力が得られない：母親の状況を理解してもらえず、施設入所への協力を得ることが難しい状況です。

これらの問題点を踏まえ、どのように解決策を講じていくか、具体的なステップを見ていきましょう。

2. 母親の健康状態への対応：専門家の意見を重視

母親の健康状態が深刻であるため、まずは専門家の意見を最優先に考えましょう。すでに内科医からの紹介状があり、精神科への受診が推奨されています。この点を、兄に理解してもらうことが重要です。

• 医師の診断書を活用する：医師の診断書は、客観的な事実を伝える強力なツールです。診断書の内容を具体的に説明し、母親の健康状態の深刻さを理解してもらいましょう。
• 精神科医との連携：精神科医の診断と治療は、母親の症状を改善するために不可欠です。可能であれば、兄にも同席してもらい、専門家からの説明を聞いてもらう機会を設けましょう。
• 介護認定の申請：介護認定を受けることで、介護サービスの利用が可能になり、あなたの負担を軽減できます。介護保険サービスを利用することで、専門家によるサポートも受けられます。

3. 兄とのコミュニケーション戦略：感情に配慮した対話

兄とのコミュニケーションは、感情的な対立を避けるために、慎重に進める必要があります。相手の立場を理解し、共感を示すことが重要です。

• 冷静な対話：感情的にならず、冷静に状況を説明しましょう。相手の意見を尊重し、耳を傾ける姿勢を見せることが大切です。
• 共通の目標の確認：母親の幸せを願うという、共通の目標を確認し、協力体制を築くことを目指しましょう。
• 具体的な提案：一方的に意見を押し付けるのではなく、具体的な提案を提示しましょう。例えば、「施設入所について、一緒に情報収集しませんか？」など、協力しやすい形で提案することが有効です。
• 第三者の介入：どうしても話が進まない場合は、第三者の意見を聞くことも有効です。ケアマネージャーや、親族間で信頼できる人物に仲介を依頼することも検討しましょう。

4. 介護施設の選択：情報収集と共有

介護施設の選択は、母親の健康状態や経済状況、そしてあなたの負担を考慮して決定する必要があります。

• 情報収集：近隣の介護施設について、情報を収集しましょう。施設の設備、サービス内容、費用などを比較検討し、母親に合った施設を選びましょう。
• 施設見学：気になる施設があれば、実際に見学に行き、施設の雰囲気やスタッフの対応などを確認しましょう。
• 兄との情報共有：施設に関する情報を兄と共有し、一緒に検討する姿勢を見せましょう。兄の意見も聞きながら、最適な施設を選びましょう。
• 費用の説明：母親の資産状況を説明し、費用の問題についても、兄と話し合いましょう。

5. 介護とキャリアの両立：あなたの負担軽減のために

介護とキャリアの両立は、非常に困難な課題です。あなたの負担を軽減するために、以下の対策を講じましょう。

• 介護サービスの利用：介護保険サービスや、民間の介護サービスを積極的に利用しましょう。訪問介護やデイサービスなどを利用することで、あなたの負担を大幅に軽減できます。
• 家族や親族との連携：他の家族や親族にも協力を求め、役割分担をしましょう。
• 職場の理解：職場に介護の状況を説明し、理解と協力を求めましょう。介護休暇や時短勤務などの制度を利用することも検討しましょう。
• 自身の心身のケア：介護は、精神的にも肉体的にも大きな負担を伴います。定期的な休息や、趣味の時間を持つなど、自身の心身のケアも忘れずに行いましょう。

6. 成功事例：介護とキャリアを両立したAさんのケース

Aさん（40代女性）は、80代の父親の介護と、フルタイムの仕事を両立していました。当初は、父親の介護について、兄弟からの理解が得られず、一人で抱え込んでいました。しかし、専門家のアドバイスを受け、以下の対策を講じた結果、状況が改善しました。

• 専門家との連携：ケアマネージャーに相談し、介護保険サービスの利用を開始しました。
• 兄弟との対話：父親の健康状態について、医師の診断書を共有し、冷静に話し合いました。
• 役割分担：兄弟と協力し、介護の役割分担を決めました。
• 職場の理解：職場に介護の状況を説明し、時短勤務の制度を利用しました。

Aさんは、これらの対策を講じることで、介護とキャリアの両立を実現し、父親との穏やかな時間を過ごすことができました。

7. 専門家の視点：介護問題における法的側面と倫理的配慮

介護問題は、法的側面と倫理的配慮も重要です。弁護士や、介護福祉士などの専門家の意見も参考にしながら、適切な対応を心がけましょう。

• 成年後見制度：認知症などにより、判断能力が低下した方の財産管理や身上監護を支援する制度です。必要に応じて、利用を検討しましょう。
• 遺産相続：将来の遺産相続についても、事前に家族で話し合っておくことが大切です。弁護士に相談し、遺言書の作成などを検討しましょう。
• 倫理的配慮：介護は、倫理的な問題も多く伴います。母親の尊厳を尊重し、本人の意思を尊重した上で、最適な介護方法を選択しましょう。

8. まとめ：介護とキャリアの両立を成功させるために

介護とキャリアの両立は、決して容易なものではありません。しかし、適切な情報収集、専門家のサポート、家族との協力体制を築くことで、必ず解決の糸口は見つかります。今回のケースでは、以下の点が重要です。

• 母親の健康状態を最優先に考え、専門家の意見を尊重する
• 兄とのコミュニケーションを改善し、協力体制を築く
• 介護サービスの利用や、職場の理解を得るなど、あなたの負担を軽減する

これらの対策を講じることで、あなたは介護とキャリアの両立を成功させ、母親との穏やかな時間を過ごすことができるでしょう。焦らず、一つずつ課題を解決していくことが大切です。

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