介護職のキャリアアップと働き方の両立！パート勤務から訪問介護への挑戦

この記事では、介護職として働きながらキャリアアップを目指し、さらに働き方の多様性を求めているあなたに向けて、具体的なアドバイスを提供します。特に、特別養護老人ホームでのパート勤務と、訪問介護への挑戦を両立させる方法に焦点を当てています。資格取得、収入、そしてご自身のキャリアプランに関する悩みに対し、現実的な解決策と、より良い未来を築くためのヒントを提示します。

特別養護老人ホームで3年間パートとして勤務しています。現在は入浴介助や食事介助だけでなく、臥床介助や排泄介助、ベッドメイキングなど介護全般を担当しています。週6日、9時から15時まで勤務し、土日はヘルパー2級の資格取得のため通学中です。今年8月に介護福祉士の試験を申し込み、来年1月の国家試験に挑戦する予定です。ガイドヘルパーの資格も取得したいと考えています。現在は特養で働いていますが、登録ヘルパーとして訪問介護の身体介護もしてみたいと思っています。特養の勤務時間を減らして訪問介護と両立することは難しいでしょうか？（働き始めは週4日、9時から12時30分でした）。施設での仕事は楽しいので辞めたくはないのですが、訪問介護もしたいという気持ちがあります。実際に両立、掛け持ちしている方はいますか？ガイドヘルパーは全身性を取得したいと考えています。今の施設では雇用保険が天引きされておらず、給与所得のみで年収は103万円未満（90～100万円の間）で、税金対象外で市民税・府民税も非課税、旦那様の扶養に入っています。

介護職のキャリアパスと働き方の多様性：あなたの現状分析

まず、あなたの置かれている状況を整理しましょう。あなたは、介護の仕事が好きで、キャリアアップを目指し、さらには働き方の選択肢を広げたいと考えています。具体的には、以下の点が特徴的です。

• 経験： 特別養護老人ホームでの3年間の勤務経験があり、介護の幅広い業務を経験しています。
• 資格取得： ヘルパー2級を取得し、介護福祉士の資格取得を目指しています。ガイドヘルパーの資格にも興味があります。
• 働き方への希望： 現在のパート勤務に加え、訪問介護の仕事もしたいと考えています。
• 収入と扶養： 年収103万円未満で、ご主人の扶養に入っています。

これらの状況を踏まえ、あなたの悩みは大きく分けて以下の3点に集約されます。

1. 働き方の両立： 特養での勤務と訪問介護を両立できるか。
2. キャリアアップ： 介護福祉士の資格取得と、その後のキャリアプラン。
3. 収入と税金： 現在の収入と扶養の関係、今後の収入の見通し。

特養勤務と訪問介護の両立：実現可能性を探る

特養での勤務と訪問介護の両立は、十分に可能です。しかし、そのためにはいくつかのポイントを押さえる必要があります。

1. 勤務時間の調整

まず、現在の勤務時間と、訪問介護の仕事に割ける時間を明確にしましょう。あなたは以前、週4日、9時から12時30分までの勤務をしていた経験があります。この点を考慮すると、特養の勤務時間を減らすことは、現実的な選択肢と言えます。

具体的なステップ：

• 施設との交渉： まずは、現在の勤務先である特養の施設長や上司に、訪問介護の仕事をしたいという希望を伝え、勤務時間の調整について相談しましょう。あなたのキャリアアップへの意欲や、両立への熱意を伝えることが重要です。
• 訪問介護事業所の選定： 訪問介護の仕事を探す際には、あなたの希望する時間帯や、訪問件数に対応できる事業所を選びましょう。多くの事業所では、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を提案してくれます。
• シフトの調整： 特養と訪問介護のシフトを調整し、無理のないスケジュールを組みましょう。最初は、週に数日の訪問介護から始め、徐々に調整していくのも良いでしょう。

2. 訪問介護の仕事内容

訪問介護の仕事内容は、身体介護、生活援助、通院介助など多岐にわたります。あなたの経験と資格を活かせる身体介護を中心に、ガイドヘルパーの資格取得も視野に入れ、さらなるスキルアップを目指しましょう。

ポイント：

• 身体介護の経験： 特養での経験を活かし、入浴介助、排泄介助、食事介助などの身体介護のスキルを磨きましょう。
• ガイドヘルパーの資格： ガイドヘルパーの資格を取得することで、視覚障害者や移動が困難な方の外出をサポートできるようになります。これは、あなたのキャリアの幅を広げるだけでなく、社会貢献にもつながります。
• スキルアップ： 訪問介護に関する研修や、スキルアップのためのセミナーなどに積極的に参加し、専門性を高めましょう。

3. 収入と税金

現在の収入が103万円未満で、ご主人の扶養に入っているとのことですが、訪問介護の収入が増えることで、扶養から外れる可能性も出てきます。この点についても、事前にしっかりと確認しておく必要があります。

具体的なステップ：

• 収入の見積もり： 訪問介護の仕事で得られる収入を、事前に見積もりましょう。時給、訪問件数、移動時間などを考慮し、具体的な収入額を算出します。
• 扶養の確認： ご主人の勤務先や、税理士などの専門家に相談し、扶養から外れる場合の税金や社会保険料について確認しましょう。
• 確定申告： 副業で収入を得る場合は、確定申告が必要になります。必要な書類や手続きについても、事前に確認しておきましょう。

介護福祉士の資格取得とキャリアプラン

介護福祉士の資格取得は、あなたのキャリアアップにとって非常に重要です。資格取得後には、さらなるキャリアプランを描くことができます。

1. 資格取得への準備

介護福祉士の国家試験に向けて、計画的に学習を進めましょう。

具体的なステップ：

• 試験対策： 過去問を解いたり、模擬試験を受けたりして、試験の傾向を把握しましょう。
• 学習方法： 参考書や問題集を活用し、苦手な分野を集中的に学習しましょう。
• 情報収集： 試験に関する最新情報を収集し、変更点などにも対応できるようにしましょう。

2. 資格取得後のキャリアプラン

介護福祉士の資格を取得することで、以下のようなキャリアプランが考えられます。

• リーダー・主任： 介護施設や事業所でのリーダーや主任として、チームをまとめ、質の高い介護を提供します。
• サービス提供責任者： 訪問介護事業所でのサービス提供責任者として、利用者のケアプランを作成し、訪問介護サービスの質を管理します。
• ケアマネジャー： 介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格を取得し、ケアプランの作成や、関係機関との連携を行います。
• 独立・開業： 将来的には、訪問介護事業所や、その他の介護関連事業を独立して開業することも可能です。

成功事例と専門家の視点

多くの介護職の方が、働き方を変えながらキャリアアップを実現しています。以下に、成功事例と専門家の視点をご紹介します。

1. 成功事例

Aさんの場合：

特養でパートとして勤務していたAさんは、介護福祉士の資格を取得後、訪問介護の仕事も始めました。最初は週2日の訪問介護からスタートし、徐々に日数を増やしていきました。現在は、特養での勤務と訪問介護を両立しながら、ケアマネジャーの資格取得を目指しています。

Bさんの場合：

Bさんは、特養での勤務経験を活かし、訪問介護事業所でサービス提供責任者として活躍しています。彼女は、介護福祉士の資格だけでなく、ガイドヘルパーの資格も取得し、幅広い利用者の方々をサポートしています。

2. 専門家の視点

介護業界に詳しいキャリアコンサルタントは、以下のようにアドバイスしています。

「介護職は、個々のライフスタイルに合わせて働き方を選べる、柔軟性の高い仕事です。特養での勤務と訪問介護の両立は、多くの人が実現しています。大切なのは、自分のキャリアプランを明確にし、それに向かって計画的に行動することです。資格取得やスキルアップのための努力を惜しまず、積極的に情報収集を行い、周囲の協力を得ながら、理想のキャリアを実現してください。」

また、税理士は以下のようにアドバイスしています。

「副業で収入を得る場合は、確定申告が必要になります。収入が増えることで、税金や社会保険料の負担も変わってくる可能性があります。事前に、専門家（税理士や社会保険労務士）に相談し、適切なアドバイスを受けることが重要です。」

まとめ：あなたの未来を切り開くために

あなたの現在の状況を分析し、特養での勤務と訪問介護の両立、介護福祉士の資格取得、収入と税金について、具体的なアドバイスを提供しました。あなたのキャリアプランを実現するためには、以下の点を意識しましょう。

• 目標設定： 自分のキャリアプランを明確にし、具体的な目標を設定しましょう。
• 計画： 目標達成のための計画を立て、計画的に行動しましょう。
• 情報収集： 介護業界に関する最新情報を収集し、常に学び続けましょう。
• 行動： 積極的に行動し、新しいことにチャレンジしましょう。
• 周囲との連携： 職場の上司や同僚、家族など、周囲の人々と協力し、支え合いながら進んでいきましょう。

あなたの介護職としてのキャリアが、より豊かで充実したものになることを心から願っています。

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