33歳からのキャリアチェンジ：介護職とIT業界、あなたに最適な選択肢とは？

33歳を迎え、介護職とIT業界という二つの異なる道で内定を得たあなたの迷いは、非常に理解できます。人生経験を重ね、将来を真剣に考えるからこそ、次の一歩を慎重に選びたいものです。この記事では、あなたの状況を深く理解し、それぞれの選択肢を多角的に分析することで、あなたにとって最良のキャリアパスを見つけるためのお手伝いをします。

私は今年で33歳になる男子です。親の介護などあり、約半年無職の状態です。しかし、その介護も終わり現在就職活動をしているのですが、社会福祉法人が運営している特別養護老人ホーム、そして中小企業のITインフラ業務での内定を頂きました。

前職がパソコン関連の仕事をしており、開発のようなプログラミングを必要としている職業ではありませんが、ルータとはなんぞや、ipのルーティングとはなんぞやのような、ITパスポートを取得できる程の基礎的な知識を持っています。

また、介護に関しては、寝たきりの人を介護する基礎的な事は出来てました。

私としてはどちらかの業界で頑張りたいと考えますが、何度か短期転職経験があり、また年齢的なところもあり次が最後と考えていることから中々結論がでません。

勿論、決めるのは私自身なのですが、相談できる人も、家族もいなくなってしまったので、こちらでご意見を頂きたいと思いました。

介護職

給料は、基本給、手当、夜勤含め、額面23万＋ボーナス2回、約四ヶ月が出ている模様。 年収は350万前後のようです。お休みは126日。

社会福祉法人であり、かなりの数の老人ホームや福祉施設、病院を持ち、感覚としては大企業と同じイメージです。

IT関係

額面26万、ボーナス一回、給料何ヶ月分とかではなく、会社の業績左右される模様。年収約320万前後。 年間売り上げが5億前後なので、中小企業。インフラ系の仕事ではあるが、新規事業所の開設、移転にともうなうキィッティング作業がメインの模様、要は詳しくプログラミングの知識不要。

どっちもやって見たいのですが、福祉施設になると、仮に腰を痛めたり、仕事が合わなくても、他の畑の仕事に行けなくなり、一緒介護職にしかつけないイメージがあります、年齢的に若くないので、ここでいいのか迷ってます。また、失礼を承知で申し上げますが、介護職って世間的に仕事がない人が行くイメージがあり、今後結婚などするとき相手の親などになんだか申し訳ない気がしてしまいます。私が世間をしらないだけだと思いますが…

また、上記のような待遇っていいように思えますが、どうなんでしょう？介護職としてはいい方ですか？

IT業界に関しては、中小企業でキィッティングがメインとなり、今の私が持っている知識を向上する事は出来ますが、これでけでは将来どうなんだろうと思ってしまいます。

別な仕事を探すにも何ヶ月も休職しているので、内定をもらったこの二つで決めようかと思ってます。

どっちに行った方がいいと思いますか？また、なんでもいいのでアドバイスを貰えると助かります。補足介護職に就いている方いらっしゃいましたら教えて下さい。

ここに書いた夜勤含めた額面24万、年間休日126日、ボーナス3-4ヶ月分って待遇はかなりいい方ですが？

未経験でこの条件、特に年間休日とボーナスについては私なりにかなりいいと思い、今後介護職でここまでいい条件が出るのはそうないのでは無いかと思い、かなりもったい無い気がします。IT業界に例えると、富士通、NEC、マイクロソフトのような大手につくイメージがあります。

それとも、介護業界では比較的普通なところなんでしょうか？

今の私の頭は、

it系の内定=都心部の中小企業にしては給与普通か少ないかな？待遇も普通かな？

介護の内定=かなり待遇はいいんじゃないかな？社会福祉法人でたくさん施設があるから、大企業につくイメージ。でも介護職だしな。

ってイメージです。

因みに、本当かは定かではないですが、天皇様が訪問されるぐらいきちんとした施設のようです。

どう思いますか？

1. キャリア選択の第一歩：自己分析と目標設定

まず、あなた自身の価値観、興味、そしてキャリアにおける長期的な目標を明確にすることが重要です。自己分析を通じて、あなたが本当に何を求めているのかを理解しましょう。

• 興味関心： ITと介護、どちらの仕事内容に興味がありますか？それぞれの仕事のどんなところに魅力を感じますか？
• 価値観： 安定性、収入、ワークライフバランス、社会貢献など、仕事で何を重視しますか？
• スキル： これまでの経験から、どのようなスキルを培ってきましたか？ITスキル、介護スキル、コミュニケーション能力など、自己評価と客観的な評価を比較してみましょう。
• キャリア目標： 5年後、10年後、どのようなキャリアを築きたいですか？管理職を目指す、専門性を高める、独立するなど、具体的な目標を描いてみましょう。

これらの要素を考慮し、それぞれの業界で働くことのメリットとデメリットを比較検討します。

2. 介護職の選択：メリットとデメリット

介護職を選ぶことは、社会貢献という大きなやりがいにつながります。特に、社会福祉法人が運営する施設であれば、安定した基盤と福利厚生が期待できます。しかし、体力的な負担や、キャリアパスの限定といった側面も考慮する必要があります。

メリット

• 安定性： 社会福祉法人は経営基盤が安定しており、倒産のリスクが低い傾向があります。
• 福利厚生： 多くの施設で、住宅手当や家族手当などの福利厚生が充実しています。年間休日126日、ボーナス4ヶ月分という条件は、介護業界では非常に恵まれていると言えるでしょう。
• 社会貢献： 高齢者の生活を支え、直接的に感謝されることで、大きなやりがいを感じられます。
• 未経験からのスタート： 基礎的な介護経験があるため、スムーズに業務に慣れることができます。

デメリット

• 体力的な負担： 身体介護は体力的にきつく、腰痛などのリスクもあります。
• キャリアパスの限定： 介護職以外の職種への転職は、経験やスキルが活かせない場合、難易度が高くなる可能性があります。
• 世間的なイメージ： 介護職に対する偏見や誤解があることも事実です。

3. IT業界の選択：メリットとデメリット

IT業界は、あなたのこれまでの経験を活かし、スキルアップの機会が豊富です。中小企業であっても、成長の可能性があり、将来的なキャリアパスも多様です。しかし、企業の業績に左右されやすいことや、スキル不足による不安も考慮する必要があります。

メリット

• スキルアップの機会： ITスキルは、常に進化しており、自己研鑽することで、市場価値を高めることができます。
• キャリアパスの多様性： インフラエンジニア、ネットワークエンジニア、ITコンサルタントなど、様々なキャリアパスがあります。
• 給与水準： 介護職よりも高い給与水準が期待できる可能性があります。
• これまでの経験の活用： ITパスポートの知識を活かし、実務を通してスキルを向上させることができます。

デメリット

• 中小企業の業績： 会社の業績に左右されやすく、給与やボーナスが変動する可能性があります。
• スキル不足への不安： 最新技術の習得や、変化への対応が求められます。
• 労働時間： プロジェクトによっては、残業が多くなる可能性があります。

4. 待遇の比較：給与、休日、福利厚生

提示された条件を比較検討しましょう。

• 給与： IT業界の額面26万円は、中小企業としては平均的です。介護職の額面23万円＋ボーナスは、介護業界としては高待遇です。
• 休日： 年間休日126日は、どちらの業界でも十分な休日数です。
• 福利厚生： 社会福祉法人の福利厚生は、中小企業のIT企業よりも充実している可能性があります。

これらの要素を総合的に判断し、あなたにとって最も魅力的な条件を選択しましょう。

5. キャリアパスと将来性：長期的な視点

それぞれの業界における、将来的なキャリアパスを検討しましょう。

介護職

• キャリアアップ： 介護福祉士、ケアマネージャーなどの資格を取得し、専門性を高めることができます。
• 管理職： 施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。
• 独立： 将来的には、訪問介護事業所などを立ち上げることもできます。

IT業界

• スキルアップ： ネットワークエンジニア、サーバーエンジニア、クラウドエンジニアなど、専門性を高めることができます。
• プロジェクトマネージャー： プロジェクトを統括する立場を目指すことも可能です。
• 独立： フリーランスのエンジニアとして、独立することもできます。

それぞれの業界における、将来的な需要や市場動向も考慮しましょう。 IT業界は、今後も成長が見込まれますが、技術革新が速く、常に学習し続ける必要があります。介護業界は、高齢化が進む中で、需要が安定していますが、労働力不足が課題となっています。

6. 転職回数と年齢：現実的な視点

33歳という年齢と、これまでの転職回数を考慮し、今回の選択が最後のチャンスになる可能性も視野に入れましょう。

• 慎重な選択： 後悔のないように、徹底的に情報収集し、自分自身と向き合いましょう。
• キャリアチェンジの準備： もし、どちらの業界を選んだとしても、将来的にキャリアチェンジをしたい場合は、計画的に準備を進めましょう。

7. 家族や周囲の意見：客観的な視点

家族や信頼できる人に相談し、客観的な意見を聞くことも重要です。

• 家族の理解： あなたのキャリアプランを家族に伝え、理解と協力を得ましょう。
• 専門家への相談： キャリアコンサルタントや、それぞれの業界に詳しい人に相談することも有効です。

8. 最終決断：自分自身の声に耳を傾けて

最終的には、あなた自身の直感と、これまでの分析結果に基づいて決断を下しましょう。

• 後悔しない選択： 自分の価値観に合致し、長期的な目標に繋がる選択をしましょう。
• 決断後の行動： 決断したら、前向きに行動し、積極的にスキルアップやキャリア形成に励みましょう。

9. まとめ：あなたの未来を切り開くために

33歳からのキャリアチェンジは、決して遅くありません。自己分析、情報収集、そして周囲の意見を参考にしながら、あなたにとって最適な選択肢を選びましょう。介護職、IT業界、どちらの道を選んだとしても、あなたの努力と熱意があれば、必ず成功を掴むことができます。

あなたのキャリアが、実りあるものになることを心から応援しています。

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