くも膜下出血後のキャリアチェンジ：50代からの再出発を成功させるには

この記事では、50代でくも膜下出血を発症し、高次脳機能障害を抱えながらも、仕事への復帰を目指す方々へ向けて、キャリア支援の専門家としての視点から、具体的なアドバイスを提供します。病気による影響で以前と同じように働けなくなったとしても、諦めることなく、自分らしい働き方を見つけ、再び社会との繋がりを取り戻すためのヒントをお伝えします。

今回の相談内容は以下の通りです。

くも膜下出血について教えて下さい

50代でグレード3で手術しないで高次脳になって仕事出来なくなりました(泣)

しかも倒れて3週間後迄血管れんしゅくの検査(脳血管造影検査)をやらなかったせいで、血管れんしゅくになってました(泣)

せんもう状態で家帰ろうとした時に血管れんしゅくじゃないかと思ってましたが、病院はベッドに縛りつけるような処置しかせず血管れんしゅくの検査もしてくれません(泣)担当医がベテランじゃないからでしょうか？

くも膜下出血も運ばれた病院によって後遺症残るか残らないか決まりませんか？

あと担当医がベテランかそうじゃないかでも後遺症残るか残らないか決まりませんか？

手術しなかったりグレード軽いのに後遺症が残るのは担当医がベテランの先生なら、ちゃんと手術して後遺症はあまり残らなかったですよね？

1. くも膜下出血と高次脳機能障害：現状の理解

まずは、ご自身の現状を正確に理解することが、再出発への第一歩です。くも膜下出血は、脳の血管が破裂し、出血を起こす病気です。その程度や場所によって、様々な後遺症が残る可能性があります。高次脳機能障害は、記憶力、注意、集中力、思考力、判断力、言語能力などに影響を及ぼす障害です。50代という年齢を考えると、これまでのキャリアや生活への影響は計り知れません。しかし、適切なサポートと対策を講じることで、社会復帰への道は必ず開けます。

2. 医療機関との連携：情報収集と適切な治療

後遺症の程度や今後の治療方針について、まずは主治医とじっくり話し合いましょう。現在の状態、今後の見通し、リハビリテーションの可能性など、疑問に思うことは何でも質問し、納得のいく説明を受けることが重要です。セカンドオピニオンを求めることも有効です。他の専門医の意見を聞くことで、より客観的な情報を得ることができ、治療への理解を深めることができます。

高次脳機能障害のリハビリテーションは、専門的な知識と経験を持つ医療機関で行われます。リハビリテーション科、神経内科、脳神経外科など、専門の医師がいる病院を探し、適切なリハビリプログラムを受けることが大切です。リハビリの内容は、個々の症状や能力に合わせて調整されます。言語療法、作業療法、理学療法など、様々なアプローチを組み合わせ、日常生活や仕事への復帰を目指します。

3. 障害者手帳の取得と利用：利用できる制度の確認

高次脳機能障害の程度によっては、障害者手帳の取得が可能です。障害者手帳を取得することで、医療費の助成、税金の控除、公共交通機関の割引など、様々な福祉サービスを利用することができます。障害者手帳の申請手続きや利用できる制度については、お住まいの市区町村の福祉窓口で相談することができます。

4. キャリアカウンセリング：自己分析と強みの発見

キャリアカウンセリングは、あなたの強みや興味、価値観を再発見し、今後のキャリアプランを立てる上で非常に有効です。専門のキャリアカウンセラーは、あなたの経験やスキルを客観的に評価し、あなたに合った働き方を提案してくれます。高次脳機能障害の影響で、以前と同じように働くことが難しくなったとしても、諦める必要はありません。これまでの経験を活かせる仕事、新しいスキルを習得できる仕事など、様々な選択肢があります。

キャリアカウンセリングでは、まず自己分析を行います。これまでの職務経験、得意なこと、苦手なこと、興味のあることなどを振り返り、自分の強みと弱みを明確にします。次に、市場の動向や求人情報を分析し、あなたの強みを活かせる仕事を探します。場合によっては、新しいスキルの習得が必要になることもあります。キャリアカウンセラーは、あなたの目標達成をサポートするために、具体的なアドバイスや情報提供を行います。

5. 働き方の選択肢：多様な働き方を検討する

高次脳機能障害を抱えながら働く場合、以前と同じ働き方が難しいこともあります。しかし、諦める必要はありません。多様な働き方の中から、自分に合ったものを選ぶことができます。

• 正社員：体力や集中力に自信がある場合は、正社員として働くことも可能です。ただし、業務内容や労働時間など、自分に合った条件の仕事を選ぶことが重要です。
• 契約社員・派遣社員：正社員よりも柔軟な働き方ができるため、体力や体調に合わせて働くことができます。
• アルバイト・パート：短時間勤務や、自分のペースで働ける仕事を選ぶことができます。
• 在宅ワーク：自宅でできる仕事は、通勤の負担がなく、自分のペースで働くことができます。
• テレワーク：会社に出社することなく、自宅やサテライトオフィスで働くことができます。
• フリーランス：自分のスキルを活かして、自由に仕事を選ぶことができます。
• 起業：自分のビジネスを立ち上げ、自分のペースで働くことができます。

これらの働き方の中から、あなたの状況や希望に合ったものを選びましょう。それぞれの働き方には、メリットとデメリットがあります。キャリアカウンセラーや専門家と相談しながら、最適な働き方を見つけることが大切です。

6. 求人情報の探し方：求人サイトと情報収集

求人情報を探す方法は、いくつかあります。以下に主な方法を紹介します。

• 求人サイト：Indeed、求人ボックス、doda、リクナビNEXTなど、様々な求人サイトがあります。これらのサイトでは、職種、勤務地、給与などの条件で検索することができます。
• 転職エージェント：転職エージェントは、あなたの希望やスキルに合った求人を紹介してくれます。キャリアカウンセリングや面接対策などのサポートも受けられます。
• ハローワーク：ハローワークは、国が運営する公共職業安定所です。求人情報の提供だけでなく、職業相談や職業訓練なども行っています。
• 企業のホームページ：興味のある企業のホームページをチェックし、採用情報を確認しましょう。
• 知人からの紹介：知人や友人から、求人情報を紹介してもらうこともあります。

求人情報を探す際には、以下の点に注意しましょう。

• 自分のスキルや経験を活かせる仕事：これまでの経験やスキルを活かせる仕事を探しましょう。
• 自分の希望に合った条件：給与、勤務時間、勤務地など、自分の希望に合った条件の仕事を選びましょう。
• 企業の雰囲気：企業のホームページや口コミサイトなどで、企業の雰囲気を調べてみましょう。

7. 面接対策：自己PRと企業の理解

面接では、あなたの強みや経験をアピールすることが重要です。高次脳機能障害について、正直に伝えることも大切です。ただし、病気のことばかり話すのではなく、どのように克服し、仕事に活かせるのかを具体的に説明しましょう。

面接対策として、以下の点を準備しておきましょう。

• 自己PR：あなたの強み、経験、スキルを具体的に説明できるように準備しましょう。
• 志望動機：なぜその会社で働きたいのか、具体的に説明できるように準備しましょう。
• 企業研究：企業の事業内容、企業理念、求める人物像などを調べておきましょう。
• 質疑応答の練習：面接でよく聞かれる質問について、事前に回答を準備しておきましょう。
• 高次脳機能障害について：病状、克服のために行っていること、仕事への影響などを、正直に説明できるように準備しましょう。

面接では、あなたの熱意と誠実さを伝えることが大切です。自信を持って、積極的にアピールしましょう。

8. 履歴書と職務経歴書の作成：効果的なアピール方法

履歴書と職務経歴書は、あなたの情報を企業に伝えるための重要なツールです。これらの書類を丁寧に作成することで、あなたの魅力を最大限にアピールすることができます。

履歴書では、あなたの基本情報、学歴、職務経歴、資格などを記入します。職務経歴書では、これまでの職務経験を具体的に説明します。それぞれの職務経験について、担当した業務内容、実績、スキルなどを具体的に記述しましょう。高次脳機能障害の影響で、以前と同じように働けなくなった場合は、その旨を正直に伝え、現在の状況や、仕事への影響、工夫していることなどを説明しましょう。

履歴書と職務経歴書を作成する際には、以下の点に注意しましょう。

• 誤字脱字がないか確認する：誤字脱字は、あなたの印象を悪くします。
• 簡潔で分かりやすい文章で書く：長文は避け、簡潔で分かりやすい文章で書きましょう。
• 具体的に書く：抽象的な表現ではなく、具体的なエピソードや数字を用いて、あなたの実績をアピールしましょう。
• 嘘は書かない：嘘を書くと、後で困ることになります。
• 高次脳機能障害について：病状、克服のために行っていること、仕事への影響などを、正直に説明しましょう。

履歴書と職務経歴書は、あなたの分身です。丁寧に作成し、自信を持って提出しましょう。

9. 職場定着のためのサポート：周囲との連携

高次脳機能障害を抱えながら働く場合、職場での理解とサポートが不可欠です。事前に、上司や同僚に病状を説明し、理解を求めることが大切です。必要に応じて、障害者雇用に関する専門家や、医療機関と連携し、サポート体制を整えましょう。

職場定着のためには、以下の点に注意しましょう。

• コミュニケーション：積極的にコミュニケーションを取り、周囲との関係を良好に保ちましょう。
• 情報共有：自分の状況や困っていることを、上司や同僚に伝えましょう。
• 休息：疲れたときは、無理をせずに休憩を取りましょう。
• 自己管理：自分の体調を把握し、無理のない範囲で働きましょう。
• 専門家との連携：必要に応じて、キャリアカウンセラーや医療機関と連携し、サポートを受けましょう。

周囲の理解とサポートを得ながら、無理なく働き続けることが大切です。

10. 成功事例と専門家の視点：希望を失わないために

高次脳機能障害を抱えながらも、仕事で成功している人はたくさんいます。彼らの成功事例から、希望と勇気をもらいましょう。

例えば、ある方は、くも膜下出血の後遺症で記憶力や集中力に問題を抱えながらも、ITエンジニアとして復帰しました。彼は、記憶補助ツールを活用したり、タスク管理を徹底したりすることで、業務を遂行しています。また、周囲の理解とサポートを得ながら、無理なく働き続けています。

専門家は、高次脳機能障害を抱える方のキャリア支援について、以下のように述べています。

「高次脳機能障害を抱えていても、諦める必要はありません。適切なサポートと対策を講じることで、自分らしい働き方を見つけることができます。まずは、自分の現状を正確に理解し、専門家と相談しながら、キャリアプランを立てることが重要です。」

希望を失わずに、一歩ずつ進んでいきましょう。

11. まとめ：諦めない気持ちが大切

くも膜下出血後のキャリアチェンジは、容易な道のりではありません。しかし、諦めない気持ちと、適切なサポートがあれば、必ず道は開けます。まずは、ご自身の現状を正確に理解し、専門家と相談しながら、キャリアプランを立てましょう。そして、多様な働き方の中から、自分に合ったものを選び、積極的に行動しましょう。あなたの再出発を心から応援しています。

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