老人保健施設と療養型介護施設、どっちが私に向いてる？見学のポイントから疑問解決まで徹底解説！

この記事では、老人保健施設と療養型介護施設への転職を検討しているあなたに向けて、施設選びのポイント、体力的な負担、見学時の質問事項、そして介護以外の業務内容について、具体的な情報とアドバイスを提供します。あなたのキャリアを成功に導くための第一歩を、一緒に踏み出しましょう。

老人保健施設と療養型介護施設（病院）に見学に行きます。どちらかで働こうと思っています。どちらかというと、どっちが体力を使いますか？施設見学したときにどういう点をみればよいでしょうか？　そして皆様なら担当の方にどのような質問を用意していきますか？

あと、老人保健施設で介護以外（レクなど）もしなければならないのですか？別にレクをする専門の方がいらっしゃるのでしょうか？無知です。。見学に行く前に教えてください！！

体力的な負担：老人保健施設 vs 療養型介護施設

どちらの施設が体力的にきついか、という疑問は、多くの介護職の方が抱くものです。一概には言えませんが、それぞれの施設の特性を理解することで、ある程度の予測は可能です。

老人保健施設（老健）の場合

老健は、在宅復帰を目指す入所者のための施設です。そのため、比較的状態が安定している方が多い傾向にあります。しかし、リハビリテーションに力を入れている施設が多く、入所者の移動や体位変換の介助、リハビリのサポートなど、身体的な負担を伴う業務も少なくありません。また、レクリエーションやイベントの企画・実施も業務の一環となる場合があり、体力だけでなく、企画力やコミュニケーション能力も求められます。

• メリット: 在宅復帰という目標に向かって、入所者の方々と一緒に頑張る達成感を得やすい。
• デメリット: リハビリ介助やレクリエーションの準備など、業務内容が多岐にわたる。

療養型介護施設（病院）の場合

療養型介護施設は、医療ケアを必要とする入所者が多く、看護師との連携が重要になります。医療処置の補助や、重度の介護が必要な方のケアが中心となるため、身体的な負担は大きくなる傾向があります。また、急変時の対応など、常に緊張感を持って業務にあたる必要があります。

• メリット: 医療的な知識やスキルを習得できる。
• デメリット: 医療処置の補助や重度介護など、身体的負担が大きい。

どちらの施設を選ぶかは、あなたの体力、経験、そしてキャリアプランによって異なります。体力に自信があり、様々な業務に挑戦したいなら老健、医療的な知識を深めたいなら療養型介護施設が適しているかもしれません。

施設見学で確認すべきポイント

施設見学は、あなたにとって最適な職場を見つけるための重要なステップです。以下のポイントを参考に、積極的に情報収集を行いましょう。

1. 施設の雰囲気

施設の雰囲気は、そこで働く上で非常に重要な要素です。入所者の方々が穏やかに過ごしているか、スタッフ同士のコミュニケーションは円滑か、などを観察しましょう。見学の際には、積極的に質問し、施設の情報を得るようにしましょう。

• 入所者の表情や様子
• スタッフの対応
• 清潔さ

2. 業務内容の詳細

具体的な業務内容を把握することで、入職後のミスマッチを防ぐことができます。一日のスケジュール、チーム体制、夜勤の回数など、気になる点は遠慮なく質問しましょう。

• 一日の業務の流れ
• チーム体制
• 夜勤の回数と体制
• 入所者の平均的な介護度

3. 設備と環境

働きやすい環境であるかどうかは、長く働く上で重要な要素です。最新の設備が整っているか、休憩スペースはあるか、など、働く上で必要な情報を確認しましょう。

• 最新の設備
• 休憩スペース
• 感染症対策

4. 研修制度とキャリアアップ

あなたの成長をサポートしてくれる環境であるかを確認しましょう。研修制度が充実しているか、資格取得支援はあるか、キャリアアップの道筋はあるか、など、将来を見据えた情報を収集しましょう。

• 研修制度
• 資格取得支援
• キャリアアップの制度

見学時に準備しておきたい質問リスト

見学をより有意義なものにするために、事前に質問を準備しておきましょう。以下は、質問の例です。あなたの状況に合わせて、質問内容をアレンジしてください。

1. 業務内容について

• 一日の業務の流れを教えてください。
• チームでの連携はどのように行われていますか？
• 入所者の平均的な介護度を教えてください。
• どのような記録システムを使用していますか？
• 夜勤の体制について教えてください。
• 緊急時の対応について、どのようなマニュアルがありますか？

2. 職場の雰囲気について

• スタッフ間のコミュニケーションは活発ですか？
• 新人へのサポート体制はどのようになっていますか？
• 職場の雰囲気について、良い点と改善点があれば教えてください。

3. 待遇について

• 給与体系について教えてください。
• 昇給や賞与はありますか？
• 福利厚生について教えてください。
• 有給休暇は取得しやすいですか？
• 残業はどのくらいありますか？

4. キャリアアップについて

• 研修制度について教えてください。
• 資格取得支援はありますか？
• キャリアアップの道筋はありますか？
• どのようなスキルアップができますか？

5. その他

• 入所者の方々の特徴を教えてください。
• この施設で働くことのやりがいは何ですか？
• 入職前に、何か準備しておくことはありますか？

老人保健施設でのレクリエーション

老人保健施設では、介護業務に加えて、レクリエーションやイベントの企画・実施も重要な業務の一つです。レクリエーションは、入所者の心身機能の維持・向上、社会性の維持、生活の質の向上を目的としています。

レクリエーションの役割

• 身体機能の維持・向上: 体操やゲームなどを通して、身体機能を維持・向上させる。
• 認知機能の維持・向上: 頭を使うゲームや回想法などを通して、認知機能を維持・向上させる。
• 社会性の維持: グループでの活動を通して、コミュニケーション能力を高め、社会性を維持する。
• 生活の質の向上: 趣味活動や季節のイベントを通して、生活に彩りを与え、QOL（Quality of Life）を高める。

レクリエーションの担当者

多くの老人保健施設では、介護職員がレクリエーションを担当します。施設によっては、レクリエーション専門のスタッフがいる場合もあります。レクリエーションの企画・実施は、介護職員の重要な役割の一つであり、入所者の笑顔を引き出す、やりがいのある業務です。

もし、レクリエーションの経験がない、または不安がある場合でも、研修や先輩職員のサポートがあるので安心してください。積極的に参加し、経験を積むことで、レクリエーションのスキルを向上させることができます。

まとめ：あなたに合った施設を見つけるために

老人保健施設と療養型介護施設、どちらを選ぶかは、あなたのキャリアプラン、体力、経験、そして重視するポイントによって異なります。施設見学を通して、それぞれの施設の情報を収集し、自分に合った施設を見つけましょう。

体力的な負担、業務内容、職場の雰囲気、研修制度など、様々な要素を考慮し、あなたにとって最適な職場を見つけてください。そして、積極的に質問し、疑問を解消することで、入職後のミスマッチを防ぎ、長く活躍できる職場を見つけましょう。

あなたのキャリアが成功することを心から応援しています。

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