「株式会社エウゼーンでの新たなキャリアを築こう」|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

社会貢献と成長を両立！倉庫作業のサポートスタッフ募集

株式会社エウゼーンでは、倉庫作業の就労支援・サポートスタッフを募集中です。事業拡大に伴い、正社員として活躍できるチャンスです！主な業務は、チルド倉庫内での仕分けやピッキングなどの作業で、スタッフのマネジメントやサポートも行います。

年間休日125日、土日休みで、会社負担での外部研修も受講可能。目標達成率に応じた昇給や賞与もあり、収入アップを目指せます。未経験の方も大歓迎で、福祉に興味がある方や社会貢献をしたい方にぴったりの職場です。

勤務地は大阪府摂津市鳥飼を中心に、車通勤も可能です。積極的に新しいことに挑戦できる環境で、一緒に成長していきましょう！

転職を考えるとき、どのような環境で自分の力を発揮できるのか、また、どのような成長が期待できるのか、不安や悩みが尽きないものです。株式会社エウゼーンは、倉庫作業の就労支援・サポートスタッフとして、あなたの新しいキャリアをサポートする企業です。未経験者歓迎、充実した研修制度やキャリアパスが整っており、社会貢献とビジネスの両立を目指す方にとって、理想的な職場環境が整っています。

キャリアアドバイザーが語る株式会社エウゼーンの魅力

◆充実した職場環境と働きやすさ

株式会社エウゼーンでは、土日休みで年間休日125日という高い休暇制度が整っています。仕事とプライベートの両立がしやすく、働くスタッフの健康を大切にする企業文化が根付いています。また、業務はチルド倉庫内でのシンプルな作業が中心で、仕分けやピッキングなど、未経験者でも始めやすい内容です。さらに、周囲のスタッフへの気配りを重視したマネジメント業務も求められ、コミュニケーション能力を活かす場面も多くあります。

◇キャリアパスとスキルアップの機会

株式会社エウゼーンでは、昇給や賞与が目標達成率に基づいて還元される仕組みがあり、働くことで直接的な成果を感じることができます。さらに、会社負担で外部研修を受講することができ、スキルアップの機会が豊富です。自分の成長を実感しながら、キャリアを築いていくことが可能です。

◆他社との比較で見える優位性

多くの企業がノルマや厳しい残業を強いる中、エウゼーンは柔軟な働き方を推奨しています。特に、障がい者の方々と共に働くという特性から、社会貢献を意識した業務が多く、やりがいを感じやすい環境です。一般企業での就労が難しい方々を支援することで、社会に貢献しながらも、ビジネスとしての成長を実現するという新しい形の企業理念が、他社にはない魅力となっています。

◇転職成功事例から学ぶ

過去に転職した方々の中には、エウゼーンでの経験を通じて、福祉業界でのキャリアを築きながら、マネジメント職へとステップアップしたケースもあります。自らの成長を実感できる環境であるため、モチベーションを持って働くことができるのが特徴です。新しい事業所の立ち上げに関わるチャンスもあり、責任者としてのキャリアを目指すことも可能です。

キャリア形成のチャンス

株式会社エウゼーンでは、就労支援事業において、障がい者の方々と共に働く機会を提供しています。この仕事においては、個々の目標達成率を意識しながら、スタッフ全体のモチベーションを維持することが求められます。これにより、自然とリーダーシップやマネジメントのスキルが磨かれ、将来的には新しい事業所の立ち上げや、営業活動に携わるチャンスも広がります。

また、スキルアップ制度が充実しており、外部研修を通じて専門知識や技術を身につけることができます。自分の成長を実感しながら、社会貢献に寄与する仕事を通じて、やりがいを感じられるのがこの職場の魅力です。将来的には、幅広いキャリアパスが用意されており、昇進や新たな挑戦に対する道筋が明確です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社エウゼーンでは、倉庫作業の就労支援・サポートスタッフを募集しています。特に、未経験からのスタートを歓迎しているため、これまでの経験に不安を抱える方でも安心して応募できます。土日休みで年間休日125日という魅力的な労働環境が整っており、仕事とプライベートの両立も実現しやすいです。

また、事業拡大を見据えた増員募集のため、成長の機会も豊富です。自らが作業を行いながら、周囲のスタッフをサポートする役割を担うことで、チーム全体のモチベーションを高めることが求められます。このような環境で働くことで、自己成長を実感しながら、他者への貢献を実感することができるでしょう。

未経験者も安心できる理由

未経験者が感じる不安に対して、株式会社エウゼーンでは充実した研修やサポート体制を整えています。外部研修の受講が可能で、会社が費用を負担するため、スキルアップを目指す方には最適な環境です。

この仕事に向いている人の特徴は以下の通りです：

役に立てていると実感できる仕事がしたい方
社会貢献とビジネスの両立に興味がある方
未経験だけど福祉に興味がある方
困っている人を放っておけない方

これらの特徴に当てはまる方は、ぜひ応募を検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえることが重要です：

企業の理念や事業内容に共感していることを示す
自身の経験や価値観がどのように貢献できるかを具体的に述べる
将来的なキャリアビジョンを明確にする

◆例文1: 社会貢献への強い思い

私は、社会福祉に興味があり、特に障がい者支援に貢献したいと考えています。貴社の「就労支援 × 軽作業」という新しい形のビジネスモデルに魅力を感じ、応募いたしました。これまでの経験を活かし、スタッフのサポートを通じて、利用者の皆さんがより良い環境で働けるよう尽力したいと思っています。将来的には、事業の拡大に伴い、新たな事業所の責任者として貢献できることを目指しています。

◆例文2: チームワークを大切にする姿勢

私は、チームでの協力を重視する性格です。貴社の業務内容において、周囲のスタッフのモチベーションを高めることが求められる点に共感し、応募を決意しました。私のコミュニケーション能力を活かし、スタッフ一人一人がやりがいを感じながら働ける環境を作る手助けをしたいと考えています。将来的には、業務の効率化や新しい取り組みを提案し、貢献していきたいです。

◆例文3: 自己成長を求める姿勢

私は常に自己成長を求めており、貴社の外部研修制度に非常に魅力を感じています。未経験からのスタートではありますが、福祉業界での経験を積むことで、自分自身を成長させたいと考えています。貴社での経験を通じて、将来的には新しい事業所の立ち上げに関わり、貢献できる人材になりたいです。

面接対策

面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力やチームワーク、自己成長への意欲です。また、実際の業務内容に対する理解度や、会社の理念に対する共感も重要な要素となります。

よくある質問とその回答例は以下の通りです：

質問: どのような理由でこの職種に応募しましたか？
回答: 社会貢献に強い興味があり、特に障がい者支援に携わることで自分の成長を実感できると考えたためです。
質問: チーム内での役割についてどう考えていますか？
回答: チーム全体のモチベーションを高める役割を果たし、周囲とのコミュニケーションを大切にしていきたいと思っています。

まとめ

株式会社エウゼーンは、未経験者でも安心して働ける環境を整えています。社会貢献とビジネスの両立を目指す方にとって、非常に魅力的な職場です。ぜひ、自己分析を行い、あなたの適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。新しい一歩を踏み出すチャンスが、ここにあります。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社エウゼーン（ホームページ）
倉庫作業の就労支援・サポートスタッフ事業拡大にともない一緒に働く仲間を募集中！仕事内容当社で正社員として活躍しませんか？事業拡大に伴い人材採用強化中！ ◆仕分けやピッキングなどチルド倉庫内でのシンプル作業です。自ら作業を進めると共に、就労支援事業として福祉領域ではありますが基本的に自ら作業が出来る方々の為、一緒に働くスタッフたちのマネジメントや時々補助をするお仕事です。 ◆1日の半分以上は、一緒に目の前の作業。そんな中で、他のスタッフの集中力が切れそうだったら適度に休憩を入れたり、作業手順で迷っていたら声をかけたり、周囲への気配りも忘れずに！ ◆みんなが「よし、集中して頑張ろう」「明日もちゃんとココで働こう」そう思える環境を作るのも、大事な仕事。自分自身がテキパキ作業するのに加えてみんなのモチベーションを高めることで、所定の作業量を無事に完了！＜アピールポイント＞ ◎土日休みの事業所で、年間休日は125日！ ◎事業拡大を見据えた増員募集！ ◎会社負担で外部研修の受講可能！＜当社の事業＞就労継続支援の事業所を複数運営中。代表は派遣会社出身で、大手企業との取引実績も多数あります。「就労継続支援 × 軽作業・請負」という新しい形の会社を作りました。しっかり利益を出し、従業員にも、利用者である障害者のみなさんにも、給与還元出来る形を作っています。＜目標率の達成度合いを個人に還元＞現時点では一般企業での就労が難しい障がい者さんたちが、様々なサポートを受けながら、就労を目指すのが就労支援A型事業所です。一般企業から軽作業などを請け負い、障碍者の皆さんに取り組んでいただくというのが、基本的な業務の流れ。業務ごとに定員数が決まっていて、その数を目標として設定。定員100名の業務で、60名の方が稼働すれば目標達成率は60％となります。その達成率に応じて、昇給や賞与で還元！＜収入も昇格も目指せる会社＞目標達成率の向上のために、稼働中のスタッフが毎日働きたくなる雰囲気を作ったり、新しいスタッフを採用したり、能動的に働けます。自分で売り上げを立てる！収入を増やす！その強い想いを、自由な発想で実現！将来的には新事業所をどんどん立ち上げていく予定です。その責任者をお任せしたいと考えています。一般企業からの仕事を請け負うための営業をかけたりと、何にでもチャレンジ！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆住之江区(中埠頭)、寝屋川市、摂津市鳥飼の各拠点で勤務してもらう日もあります。摂津鳥飼と住之江区の現場はチルド倉庫での作業ですが、寝屋川の現場はデバンニングです。（コンテナからの貨物取り出し作業）各現場へは車通勤OK！ラクラク♪ 求めている人材未経験の方歓迎！物流倉庫での経験も、福祉業界での経験も不問です。～ひとつでも当てはまる方大歓迎！～「役に立ててると実感できる仕事がしたい」「社会貢献とビジネスの両立って面白そう」「未経験だけど福祉に興味はある」「困ってる人は、ほうっておけない」
大阪府摂津市鳥飼銘木町株式会社エウゼーン北摂(勤務地) 【交通手段】交通・アクセス ■阪急バス「中鳥飼」から徒歩5分 ■近鉄バス「鳥飼本町一丁目」から徒歩8分固定時間制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり160時間 13：00～22：00 休日休暇週休2日制（シフト制） ◆年間休日125日 ◆有給休暇・計画的付与（入社6ヶ月後／法定通り）なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（業績による） ◆交通費全額支給 ◆車通勤OK ◆資格手当あり・サービス管理責任者：2万円・社会福祉士：5000円・介護福祉士：2000円＜研修補助制度あり＞会社が1人につき月3000円を積み立て。本人が受けたい外部研修を受講可能！ 10ヶ月分を貯めて3万円の研修受講などどのタイミングで何の研修を受けるのか、お気軽にご相談下さい。職場環境メインの現場（摂津鳥飼） ■阪急バス「中鳥飼」から徒歩5分 ■近鉄バス「鳥飼本町一丁目」から徒歩8分全現場、交通費全額支給！車通勤OK！

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