リハビリ・介護職のキャリアアップと働き方改革：車椅子変更事例から学ぶ、利用者と向き合う姿勢

リハビリや介護職の方に質問です。利用者さんの車椅子をリクライニング車椅子に変更する場合、どのような理由で変更するのでしょうか？ 現在、医療について勉強しているので可能であれば詳しく教えて下さい。よろしくお願いします。

リハビリや介護職を志望する方、あるいは現在従事されている方にとって、利用者の方々の状態変化への対応は、日々の業務において非常に重要な要素です。特に、車椅子の変更は、利用者さんのQOL（生活の質）に直結する大きな決定事項と言えるでしょう。この記事では、車椅子をリクライニング車椅子に変更する理由を医療的な観点から詳しく解説し、さらに、リハビリ・介護職のキャリアアップや働き方改革についても、具体的な事例を交えながらご紹介します。転職活動やスキルアップに役立つ情報も盛り込んでいますので、ぜひ最後までお読みください。

1. 車椅子をリクライニング車椅子に変更する理由：医療的な視点

利用者さんの車椅子をリクライニング車椅子に変更する理由は、大きく分けて以下の３つのカテゴリーに分類できます。それぞれ、具体的な事例を交えながら解説します。

• 身体機能の低下による姿勢保持の困難さ：
  • 事例1：高齢化に伴い、筋力が低下し、長時間座位を維持することが困難になった利用者さん。リクライニング機能により、背もたれを倒すことで体への負担を軽減し、快適な姿勢を保つことが可能になります。これにより、疼痛の軽減や、褥瘡（床ずれ）の予防にも繋がります。
  • 事例2：脳血管疾患の後遺症で、姿勢保持が困難になった利用者さん。リクライニング機能を利用することで、適切な姿勢を維持し、呼吸機能の改善や嚥下機能の向上を図ることができます。また、体圧分散も効果的に行うことができます。
• 疾患や症状による身体的不調：
  • 事例3：呼吸器疾患を持つ利用者さん。リクライニング機能により、上半身を起こした状態と寝かせた状態を自由に調整することで、呼吸が楽になる姿勢を選択できます。これにより、呼吸困難の軽減や、酸素飽和度の向上に繋がります。
  • 事例4：慢性疼痛を持つ利用者さん。リクライニング機能により、痛みの少ない姿勢を選択し、疼痛の軽減を図ることができます。また、体圧分散も効果的に行うことで、疼痛の悪化を防ぐ効果も期待できます。
• QOL（生活の質）の向上：
  • 事例5：長時間座位での作業や移動に疲れてしまう利用者さん。リクライニング機能により、休憩時に簡単に姿勢を変えることができ、疲労感を軽減することができます。これにより、精神的な負担を減らし、生活の質の向上に繋がります。
  • 事例6：車椅子での移動中に、気分が悪くなってしまう利用者さん。リクライニング機能により、すぐに楽な姿勢を取ることができ、吐き気やめまいを軽減することができます。緊急時の対応にも有効です。

2. 車椅子変更におけるリハビリ職・介護職の役割

車椅子変更は、単に新しい車椅子を用意するだけでなく、利用者さんの状態を正確に把握し、適切な車椅子を選択することが重要です。リハビリ職・介護職は、以下の役割を担います。

• アセスメント：利用者さんの身体機能、疾患、生活状況などを詳細に評価します。必要に応じて、医師や他の医療従事者と連携し、総合的な判断を行います。
• 車椅子の選定：アセスメントの結果に基づき、利用者さんに最適な車椅子を選びます。リクライニング機能の角度、材質、サイズなど、様々な要素を考慮する必要があります。専門知識と経験が求められます。
• 使用方法の指導：新しい車椅子を使用する際に、利用者さんやご家族に使用方法を丁寧に指導します。安全な使用方法を理解してもらうことで、事故を防ぎ、利用者さんの自立支援を促進します。
• 定期的な評価：車椅子を使用後も、定期的に利用者さんの状態を評価し、必要に応じて車椅子の調整や変更を行います。継続的なケアが重要です。

3. リハビリ・介護職のキャリアアップと働き方改革

リハビリ・介護職は、高齢化社会の進展に伴い、ますます需要が高まっている職種です。しかし、慢性的な人材不足や、過酷な労働環境といった課題も存在します。キャリアアップや働き方改革を進めるためには、以下の点を意識することが重要です。

• 専門性の向上：資格取得や研修参加などを通して、専門性を高める努力を継続しましょう。専門性の高い人材は、職場においても高く評価されます。医療機器の知識を深めることも、キャリアアップに繋がります。
• チームワークの強化：リハビリ・介護職は、チーム医療の一員として働くことが求められます。医師、看護師、理学療法士、作業療法士など、様々な職種と連携し、チームワークを強化することで、より質の高いケアを提供できます。
• 働き方改革への積極的な参加：残業時間の削減、休暇取得の促進など、働き方改革に積極的に参加することで、より働きやすい職場環境を作ることに貢献できます。自身の健康管理も重要です。
• キャリアパス設計：将来のキャリアプランを明確に持ち、スキルアップやキャリアアップを目指しましょう。リーダーシップ研修やマネジメント研修に参加するのも有効です。

4. 転職活動におけるアドバイス

転職活動においては、自身のスキルや経験を明確に示すことが重要です。履歴書や職務経歴書には、具体的な事例を交えながら、自身の強みをアピールしましょう。面接では、志望動機やキャリアプランを明確に伝え、熱意を伝えることが大切です。また、求人情報サイトを有効活用し、自分に合った職場を見つけることも重要です。wovieなどの求人サイトは、様々な職種の求人情報を掲載しているので、ぜひ活用してみてください。

5. まとめ

この記事では、リクライニング車椅子の変更理由から、リハビリ・介護職のキャリアアップ、働き方改革、そして転職活動まで、幅広い情報を網羅しました。リハビリ・介護職は、利用者さんの生活の質を向上させるために、専門知識と高い倫理観を持って業務に取り組むことが求められる、やりがいのある仕事です。この記事が、皆様のキャリア形成の一助となれば幸いです。