専門実践教育訓練給付金はもらえない？社会福祉士資格取得と給付金に関する疑問を解決

この記事では、社会福祉士の資格取得を目指す方が、教育訓練給付金制度を利用する際の疑問について、具体的なケーススタディを交えながら解説します。特に、専門実践教育訓練給付金と一般教育訓練給付金のどちらを利用できるのか、受給資格の要件、そして制度利用の際の注意点について詳しく見ていきます。社会福祉士資格取得を目指す皆様が、安心して学習を進められるよう、具体的なアドバイスを提供します。

少し先ですが、社会福祉士を資格を取るためにH３０年の４月から短期養成学校に行こうと考えています。

一般教育訓練給付金では学費の約２０％がのちに給付されますが、専門実践教育訓練給付金の制度ができてからは約４０％が給付となりました。

しかし要件が違い、一般教育訓練給付金であれば受給資格が得られるのですが、専門実践教育訓練給付金は雇用保険を１０年以上かけていないといけないため、受給資格がありません。

初回のみ２年以上でいいらしいですが、H２６年１１月に介護福祉士を取るために教育訓練給付金制度を利用したため、そこから１０年以上被保険者でないと給付されないとのことです。

一般教育訓練給付金であれば、３年以上被保険者であれば大丈夫なので、H３０年であれば問題ないのですが、この場合、専門実践教育訓練給付金は該当しなくても一般訓練給付金ならもらえるのでしょうか？

学校が専門実践教育訓練給付金対象の学校であれば、専門実践教育訓練給付金の受給資格に該当しない場合は一般も無理なのでしょうか。

教育訓練給付金制度の基礎知識

教育訓練給付金制度は、働く人の主体的な能力開発やキャリア形成を支援するために、厚生労働省が実施している制度です。この制度を利用することで、一定の条件を満たした方が、厚生労働大臣が指定する教育訓練講座を受講し修了した場合に、訓練費用の一部が支給されます。社会福祉士の資格取得を目指す方々にとって、この制度は経済的な負担を軽減し、学習を継続するための大きな支えとなります。

教育訓練給付金には、主に以下の2つの種類があります。

• 一般教育訓練給付金: 受講費用の20%が支給されます。
• 専門実践教育訓練給付金: 受講費用の40%（上限あり）が支給されます。

それぞれの給付金には、受給資格や対象となる講座、支給額に違いがあります。ご自身の状況に合わせて、最適な制度を選択することが重要です。

専門実践教育訓練給付金の受給資格

専門実践教育訓練給付金は、より高度な専門知識や技能を習得するための訓練を支援する制度です。この給付金を受給するためには、以下の条件を満たす必要があります。

• 雇用保険の加入期間: 原則として、雇用保険の被保険者として10年以上加入している必要があります。ただし、初めて専門実践教育訓練給付金を受給する場合は、加入期間が2年以上であれば対象となります。
• 受講開始日の年齢: 受講開始日において、原則として65歳未満である必要があります。
• 過去の受給歴: 過去に専門実践教育訓練給付金を受給したことがある場合は、前回の受講開始日から一定期間経過している必要があります。

今回の相談者の場合、過去に介護福祉士の資格取得のために教育訓練給付金を利用しており、専門実践教育訓練給付金の受給には、雇用保険の加入期間が10年以上必要という条件を満たしていません。この点が、今回のケースにおける重要なポイントとなります。

一般教育訓練給付金の受給資格

一般教育訓練給付金は、幅広い分野の教育訓練を対象としており、専門実践教育訓練給付金よりも受給資格のハードルが低くなっています。この給付金を受給するためには、以下の条件を満たす必要があります。

• 雇用保険の加入期間: 雇用保険の被保険者として、3年以上加入している必要があります。
• 受講開始日の年齢: 受講開始日において、年齢制限はありません。
• 過去の受給歴: 過去に教育訓練給付金を受給したことがある場合でも、受給できる可能性があります。

相談者の場合、雇用保険の加入期間が3年以上あれば、一般教育訓練給付金の受給資格を満たす可能性があります。H30年に社会福祉士の短期養成学校に通う場合、この制度を利用できる可能性が高いと考えられます。

ケーススタディ：Aさんの場合

Aさんは、現在35歳の会社員です。これまでに、様々な職種を経験し、キャリアアップを目指して社会福祉士の資格取得を決意しました。Aさんは、専門実践教育訓練給付金を利用したいと考えていましたが、過去に介護福祉士の資格取得で教育訓練給付金を利用していたため、雇用保険の加入期間が10年に満たないという問題に直面しました。

そこで、Aさんはハローワークに相談し、自身の状況を詳しく説明しました。ハローワークの担当者からは、専門実践教育訓練給付金の受給は難しいものの、一般教育訓練給付金であれば受給できる可能性があるとアドバイスを受けました。Aさんは、社会福祉士の養成校が一般教育訓練給付金の対象講座であることを確認し、受講を決定しました。

Aさんは、一般教育訓練給付金を利用することで、学費の一部を補助してもらいながら、社会福祉士の資格取得を目指すことができました。Aさんのように、専門実践教育訓練給付金の受給資格を満たさない場合でも、一般教育訓練給付金を利用することで、資格取得への道が開けることがあります。

学校が専門実践教育訓練給付金対象の場合の注意点

学校が専門実践教育訓練給付金の対象講座である場合でも、専門実践教育訓練給付金の受給資格を満たさない場合は、一般教育訓練給付金を受給できないわけではありません。重要なのは、ご自身の雇用保険の加入状況と、受講する講座が一般教育訓練給付金の対象となっているかどうかです。

学校が専門実践教育訓練給付金対象の講座であっても、一般教育訓練給付金の対象講座を兼ねている場合があります。この場合、専門実践教育訓練給付金の受給資格がない場合でも、一般教育訓練給付金の受給を検討することができます。必ず、学校とハローワークに確認し、ご自身の状況に合った制度を選択するようにしましょう。

制度利用の際の具体的なステップ

教育訓練給付金制度を利用するためには、以下のステップに従って手続きを進める必要があります。

1. 情報収集: まずは、ハローワークや厚生労働省のウェブサイトで、教育訓練給付金制度に関する情報を収集します。制度の概要、受給資格、対象となる講座などを確認しましょう。
2. 講座の選定: 社会福祉士の資格取得を目指す場合、専門学校や通信講座など、様々な教育機関が提供する講座があります。ご自身の状況や希望に合った講座を選びましょう。講座が教育訓練給付金の対象となっているかどうかも確認してください。
3. ハローワークでの手続き: 受講開始前に、お住まいの地域のハローワークで手続きを行います。受給資格の確認や、支給申請の手続きを行います。
4. 受講開始: 講座を受講し、修了を目指します。
5. 支給申請: 講座修了後、ハローワークに支給申請を行います。必要書類を提出し、審査を受けます。
6. 給付金の受給: 審査の結果、給付金が支給されます。

これらのステップを一つずつ丁寧に進めることで、教育訓練給付金制度を有効に活用し、社会福祉士の資格取得を目指すことができます。

資格取得後のキャリアパス

社会福祉士の資格を取得した後、様々なキャリアパスが考えられます。福祉事務所、病院、高齢者施設、障害者支援施設など、活躍できる場は多岐にわたります。また、資格取得後も、更なるスキルアップを目指して、研修やセミナーに参加したり、専門性を高めるための資格を取得することも可能です。

社会福祉士として働くことは、人々の生活を支え、社会貢献できるやりがいのある仕事です。資格取得を目指す皆様が、それぞれの目標に向かって進んでいけるよう、応援しています。

まとめ

社会福祉士の資格取得を目指す方が、教育訓練給付金制度を利用する際には、ご自身の雇用保険の加入状況と、受講する講座がどの給付金の対象となっているかを確認することが重要です。専門実践教育訓練給付金の受給資格を満たさない場合でも、一般教育訓練給付金を利用できる可能性があります。ハローワークに相談し、適切な制度を選択することで、経済的な負担を軽減し、資格取得への道を切り開くことができます。この記事が、皆様のキャリアアップの一助となれば幸いです。

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